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Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtragswesen
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €100,000 – €140,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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# Wir suchen aktuell: Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtragswesen in Düsseldorf
Unser Partner ist ein renommiertes Ingenieurbauunternehmen und sucht ab sofort am Standort Düsseldorf einen Nachtragsmanager / Claim-Manager (m/w/d) mit bestenfalls Erfahrungen in Großprojekten.
# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie unterstützen und beraten die operativen Bereiche in der Angebots- und Ausführungsphase bezugnehmend auf bauvertragliche Themenstellungen und Baustellendokumentation
- In der Angebotsbearbeitung stellen Sie eine Chancen-Risiko-Analyse auf
- Sie übernehmen die Erstellung der Baustellendokumentation in Bezug auf den tatsächlichen Bauablauf, Erstellung von Terminplänen für den Fall von Störungen im Bauablauf
- Sie organisieren das Nachtragswesen, die Erstellung von vertraglichen Dokumenten, das Aufstellen von Nachtragsangeboten und die Verhandlung von Nachtragsforderungen
- Das Verhandeln, Durchsetzen und die Abwehr von Nachträgen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung
# Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projekt- und Nachtragsmanagment sowie im Vertragsrecht sammeln
- Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von VOB und BGB und sehr gute Kenntnisse in iTWO
- Sie handeln eigenverantwortlich, proaktiv, strukturiert und zielorientiert und besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen
# Wir bieten Ihnen
- Ein ansprechendes Gehalt (Fixum 100k - 140k p. A.) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Eine Bonusvereinbarung sowie einen Firmen-PKW (ab Mittelklasse) zur Privatnutzung
- Eine Vergütung nach IG-Bau inkl. Altersvorsorge, VWL usw.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und einen hohen Grad an Flexibilität in der Aufgabenerfüllung
- Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten und motivierten Team
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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