Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung

• Aufgaben und Tätigkeiten
• º Gremienarbeit, insbesondere "Sicherheitspolitik", "Nachrichtendienst", und "Verteidigungspolitik" iSd B-KSG º Wahrnehmung der Berichts-, und Informationsverpflichtung, insbesondere im Aufgabenbereich "Sicherheitspolitik", "Nachrichtendienst", und "Verteidigungspolitik" gem. § 8 B-KSG º Wahrnehmung der Aufgaben der Geschäftsstelle des Bundeslagezentrums, insbesondere im Aufgabenbereich "Sicherheitspolitik", "Nachrichtendienst" und "Verteidigungspolitik" gem. § 6 B-KSG

• Erfordernisse
• º Österreichische Staatsbürgerschaft º Erfüllung Ernennungserfordernisse für die Verwendungsgruppe A2 der Anlage 1 zum Beamten-Dienstrechtgesetzes 1979 bzw. der Aufnahmekriterien und Qualifikationserfordernisse im Sinne des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 º Besondere Kenntnisse der inneren Aufbau- und Ablauforganisation des BMI und sehr gute Rechtskenntnisse insbesondere im Bereich des B-KSG und der die Sicherheitsexekutive und Sicherheitsbehörden tangierenden Gesetze, Verordnungen und Erlässe, durch Teilnahme an diversen rechtlichen Gremien
• º Sehr gute Kenntnisse in Stabsarbeit sowie ausgezeichnete Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Krisensicherheit º Sehr gute Kenntnisse im Bereich "New Public Management", "Good Governance" und "Partizipation" sowie praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten º Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sowie umfassende Erfahrung im exekutivdienstlichen Bereich sowie Führungserfahrung auf unterschiedlichen Sicherheitsdienststellen º Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Erfahrung in der Verhandlungsführung, sehr gutes Koordinierungsvermögen, organisatorisches und besonderes technisches Verständnis, Handhabung des Projektmanagements, Flexibilität º Sehr gute Fachkenntnisse in Präsentations-, Moderationstechniken sowie Projektmanagement º Sehr gute Fremdsprachenkenntnis (insbesondere Englisch) º Fähigkeit, kompliziert gelagerte, insbesondere auch fach- und ressortübergreifende Sachverhalte und Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren º Fähigkeit, reformbedürftige Sachverhalte zu erkennen und Abhilfe zu schaffen sowie Koordinierungskompetenz, Umsetzungs- und Prozessorientierung º Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz sowie Kontakt-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz einschließlich Fähigkeit analytisch zu denken und zielorientiert zu handeln º Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen, Rufbereitschaften und Journaldiensten º Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe "Streng geheim"

• Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
• Kontaktinformation
• Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich bei der Leiterin der Abteilung II/ORK/11 (E-Mail: [email protected]) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung dieser Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf beizulegen.

Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen.

Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte und vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at