Abteilungsleitung Kinder/Home&Living (m/w/d)

• Abteilungsleitung Kinder/HomeundLiving (m/w/d)
• Reutlingen | Vollzeit | Start: 1.12.2026 | Gehalt: - Werde Teil der ZINSER-Familie

Du hast Freude an Mode, liebst den Kontakt mit Menschen und möchtest Deine Ideen in einem starken Team mit klaren Werten einbringen?

Dann starte Deine Karriere bei ZINSER – mit abwechslungsreichen Aufgaben und echten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir schaffen Raum für Ideen, fördern individuelle Karrieren und gehen gemeinsam neue Wege.

• Als Familienunternehmen steht ZINSER seit über 145 Jahren für Modekompetenz und Qualität, mit 9 Modehäusern und 2 Outlets in Baden-Württemberg, über 300 Marken, modernen Flächenkonzepten, exzellentem Kundenservice und einem Gespür für Trends. Deine AufgabenTeamführung und Organisation
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• Du führst deine Abteilung mit einer klaren Vision und motivierst deine Mitarbeiter zu Bestleistungen – du bist ein echtes Vorbild!
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• Du planst, steuerst und kontrollierst die Mitarbeitereinsatzplanung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Team.
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• Du gibst regelmäßig Coachings und führst Feedbackgespräche, um dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Du leitest Abteilungsbesprechungen und triffst wichtige Entscheidungen, die das Team voranbringen.

• Steuerung und Zusammenarbeit
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• Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, verstehst sie und leitest zielgerichtete Maßnahmen zur Verbesserung ab.
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• Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung bei.
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Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und förderst die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.

• Verkauf und Verkaufsfläche
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• Du packst aktiv im Verkauf mit an und behältst so immer den Überblick über das aktuelle Tagesgeschäft.
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• Du übernimmst die Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und die konsequente Umsetzung der Visual Merchandising-Richtlinien.
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Du gehst aktiv mit Kundenbeschwerden und Reklamationen um und findest immer lösungsorientierte Ansätze.

• Dein Profil
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, idealerweise im Textilbereich oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.

Du bringst idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und verstehst es, dein Team zu bestmöglichen Leistungen zu motivieren.

Mode begeistert dich und du hast ein Gespür für aktuelle Trends und Styles.

Dein souveränes und authentisches Auftreten zeichnet sich durch Klarheit aus und schafft so Vertrauen bei deinem Team.

Du kommunizierst mit Empathie und Stärke und bist in der Lage, Menschen zu inspirieren.

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und behältst dabei immer den Überblick.

• Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.Darauf kannst Du Dich freuen Fashion und Trends
• ✓ Saisonale Fashioncoachings zu aktuelle Modetrends
• ✓ Direkte Einblicke in die Fashion- und Lifestyle-Branche

• Team und Kultur
• ✓ Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• ✓ Offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander
• ✓ Gemeinsame Mitarbeiter-Events und Austausch im Team

• Vorteile und Extras
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• 35 % Mitarbeiterrabatt auf unser Modesortiment
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• Rabatte für Freunde und Familie
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• Angebote über Corporate Benefits
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Bike-Leasing für Arbeit und Freizeit

• Perspektive und Zukunft
• ✓ Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• ✓ Betriebliche Altersvorsorge
• ✓ Zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall nach Betriebszugehörigkeit

• Arbeitszeit und Balance
• ✓ Planbare Arbeitszeiten
• ✓ Bestmögliche Berücksichtigung persönlicher Wünsche

• Weiterbildung und Entwicklung
• ✓ Individuelle Coachings und Trainings über die ZINSER Akademie
• ✓ Fachliche und persönliche Entwicklungs...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)