Account Manager (m/w/d)

Anforderungen

• •Erfahrung im aktiven Account Management und im Kundenkontakt
• •Kenntnisse im Bau- und/oder Sicherheitsbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• •Sicheres Beherrschen der Vertriebsgrundlagen, idealerweise CRM-Erfahrung
• •Kommunikativ, sympathische Ausstrahlung und gepflegtes Erscheinungsbild
• •Begeisterung für Dienstleistung und Kundenorientierung
• •Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On-Mentalität
• •Führerschein Klasse B

Benefits

• •Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern plus variablem Anteil (Gehaltsspanne 3.600–4.200 € Brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen)
• •Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• •Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• •Langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung
• •Familiäres Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt
• •E-Bike-Leasing mit finanzieller Unterstützung durch Boels
• •Zugang zu Gesundheitsangeboten / Fitnessstudio
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •40€ Bonago-Einkaufsgutschein (z. B. Otto, Media Markt, Esso)
• •Mietgeräte zu Mitarbeiterkonditionen (bis zu 75% Rabatt)
• •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (500 € für erfolgreiche Einstellung)

Aufgaben

• •Beratung der Kunden zu den Dienstleistungen von Boels und Aufbau enger Kundenbeziehungen
• •Betreuung eines zugewiesenen PLZ-Gebiets und Verantwortung für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Accounts (lokale Bauunternehmer bis internationale Baufirmen)
• •Verhandlung von Rahmenabkommen
• •Beratung der Bauleiter*innen auf Baustellen und Unterstützung bei Problemen
• •Angebot von passenden Mietlösungen
• •Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung