ADMINISTRADOR/A DE CONTRATOS

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto

ACCIONA para su negocio de INDUSTRIAL, se encuentra en la búsqueda un/a Administrador/a de Contratos para unos de nuestros proyectos de Líneas de Transmisión y Subestaciones, localizado en Lima y posteriormente desplazado a proyecto en Ica.

Misión:

Gestionar integralmente los subcontratos de construcción del proyecto, asegurando el adecuado control contractual, económico y operativo de su ejecución, con el fin de proteger los intereses del proyecto en plazo, costo, calidad y cumplimiento, anticipando riesgos, gestionando desviaciones y promoviendo una relación eficaz con los subcontratistas durante todo el ciclo contractual.

Requisitos del candidato

Funciones:

• •Gestionar los subcontratos de construcción del proyecto desde su formalización hasta su cierre contractual y administrativo.
• •Revisar y administrar las condiciones contractuales aplicables a cada subcontrato, velando por su correcto cumplimiento durante la ejecución.
• •Realizar el seguimiento contractual de los subcontratistas en relación con plazo, alcance, obligaciones, riesgos, garantías, seguros y demás compromisos establecidos en contrato.
• •Liderar las reuniones de seguimiento contractual y de desempeño con los subcontratistas, promoviendo la identificación temprana de desviaciones, restricciones y riesgos.
• •Revisar y controlar las valorizaciones de los subcontratistas, verificando su consistencia con el avance ejecutado, las condiciones contractuales y los sustentos correspondientes.
• •Gestionar contractualmente los adicionales, deductivos, modificaciones de alcance, ampliaciones de plazo, suspensiones, penalidades y demás incidencias derivadas de la ejecución de los subcontratos.
• •Identificar de manera preventiva potenciales reclamos o controversias contractuales, proponiendo estrategias de mitigación y documentando oportunamente la posición del proyecto.
• •Elaborar, revisar y coordinar cartas, comunicaciones y respuestas contractuales dirigidas a los subcontratistas.
• •Hacer seguimiento a la vigencia, suficiencia y adecuada gestión de fianzas, pólizas de seguro, retenciones y demás instrumentos de respaldo contractual.
• •Coordinar con Construcción, Oficina Técnica, Control de Proyecto, Calidad, SSOMA, Administración y Compras/Contratos para asegurar una gestión integral de cada subcontrato.
• •Mantener actualizada la matriz de control de subcontratos del proyecto, incluyendo estado contractual, hitos, valorizaciones, garantías, riesgos, reclamos y temas pendientes.
• •Participar en la evaluación del desempeño de los subcontratistas y en la definición de acciones correctivas cuando se detecten incumplimientos o desviaciones relevantes.
• •Asegurar el adecuado cierre contractual, documental y económico de los subcontratos una vez concluidos los trabajos.

Perfil:

Formación académica / Experiencia:

• •Bachiller y/o Titulado en Derecho, Ingeniería, Administración, Economía o carreras afines.
• •Diplomado en Contrataciones, Derecho Regulatorio o Gestión de Proyectos (deseable).
• •Experiencia mínima de 05 años en posiciones similares en la administración contractual de proyectos de infraestructura o energía, indispensablemente en el subsector transmisión eléctrica (líneas de transmisión, subestaciones o infraestructura eléctrica)
• •Experiencia en contratos a suma alzada y en administración de reclamos, valorizaciones, garantías y seguros.

Idiomas y nivel requerido:

Se valorará el conocimiento de inglés a nivel intermedio.

Conocimientos:

• •Conocimiento profundo del marco legal y legislación Regulatoria del Mercado Eléctrico Peruano.
• •Conocimiento en manejo de contratos con entidades del Estado (APPs, concesiones, contratos de largo plazo).

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.