Advisor, Communications

À titre de conseiller(-ère) en communication, vous assurez la prise en charge, la coordination et le traitement des demandes provenant des caisses et des Centres Desjardins Entreprises. Vous accompagnez les partenaires dans la réalisation de leurs besoins de communication liés à leurs priorités d’affaires, à leurs initiatives locales et à leurs activités courantes. En étroite collaboration avec les conseiller(ère)s principal(e)s en communication, vous contribuez à la mise en œuvre des stratégies de communication et coordonnez les interventions requises pour répondre aux besoins des partenaires. Vous mobilisez les expertises pertinentes et facilitez l’arrimage entre les différentes parties prenantes afin d’offrir un accompagnement simple, cohérent et efficace. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

**Ce que vous accomplissez

• •Agir comme personne-ressource auprès des caisses et des Centres Desjardins Entreprises pour leurs besoins en communication
• •Prendre en charge les demandes, évaluer les besoins et assurer le suivi des interventions requises
• •Coordonner les contributions des différentes expertises afin de garantir une réponse adaptée, cohérente et efficiente
• •Contribuer à la mise en œuvre des stratégies et des activités de communication auprès des partenaires du réseau
• •Soutenir les partenaires dans l’application des pratiques, des outils et des méthodes de travail en communication
• •Collaborer avec les conseiller(ère)s principal(aux/ales) dans la réalisation de dossiers à portée plus complexe ou sensible
• •Assurer la qualité et la cohérence des interventions en communication en fonction des besoins exprimés par les partenaires.

**Types de mandats

• •Accompagner les caisses et les Centres Desjardins Entreprises dans la réalisation de leurs besoins de communication courants.
• •Soutenir les initiatives locales et les priorités d’affaires des partenaires
• •Coordonner des mandats nécessitant la participation de plusieurs expertises en communication.
• •Contribuer à des dossiers de transformation, de changement organisationnel ou de gestion d’enjeux.
• •Accompagner les partenaires dans l’application des pratiques, des processus et du modèle de service en communication
• •Participer à l’identification et à la mise en œuvre de solutions favorisant une expérience partenaire simple et efficace.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Baccalauréat en communication ou dans une discipline appropriée
• •Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en communication
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Maitrise avancée de la communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• •Maîtrise de la Suite Office 365: Outlook, Sharepoint, Teams, BI

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Donner du sens à la vision, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Communications (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-8