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Mairie de Montberon
Agent recenseur (H/F)
31 - MONTBERON
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- Seniority
- Mid level
- Country
- FR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 4 Sept 2026
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the posting
- Tous les 5 ans, la commune de Montberon est chargée d'organiser le recensement général de la population en collaboration avec l'INSEE. Pour la campagne de 2027, la commune recrute 5 agents recenseurs chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, sous l'autorité du coordonnateur communal du 21 janvier au 20 février 2027.
- ACTIVITÉS ET TÂCHES
- - Participer aux formations obligatoires organisées par l'INSEE, sur deux demi-journées au cours de la première quinzaine de janvier 2027.
- - Effectuer la tournée de reconnaissance de son secteur géographique : repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur communal.
- - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
- - Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis.
- - Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants n'ayant pas encore répondu.
- - Rendre compte de l'avancement du travail au coordonnateur.
- - Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux habitants.
- - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies.
- - Résoudre les questions et problèmes des habitants concernant le questionnaire.
- - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
- COMPÉTENCES REQUISES
- - Collecter, analyser et transmettre des données et informations.
- - Respecter la confidentialité des informations (RGPD).
- - Préparer et réaliser une enquête de terrain.
- - S'adapter à son interlocuteur, créer une relation de confiance et gérer les conflits lors des collectes.
- - Savoir se repérer et lire un plan urbain.
- - Utiliser les outils numériques.
- - Classer et organiser les données collectées.
- SAVOIRS-ÊTRE PROFESSIONNELS
- - Sens du service public.
- - Autonomie et ponctualité.
- - Aisance relationnelle et écoute active.
- - Rigueur et précision.
- - Courtoisie et discrétion professionnelle.
- - Moralité et neutralité.
- - Disponibilité.
- PRÉ-REQUIS
- - Permis de conduire catégorie B.
- - Téléphone portable.
- - Connaissance de la commune souhaitée.
- Les agents recrutés doivent se rendre disponibles pour :
- - Deux demi-journées de formation obligatoires et rémunérées sur le mois de janvier
- - Tournée de reconnaissance à la suite de la formation
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