【間接：生産】＜車両生産技術開発　先行技術開発・試作＞ AI活用による新車準備業務革新

【募集背景/Reason for hiring】

高度化する自動車、多様なお客様ニーズにお応えするため、クルマづくりは変革を求められています。このような課題に対して、クルマ造りの核となる生産準備領域の革新が必要不可欠なものとなってきており、これをデジタルによって革新できる人財を募集致します。

【職務内容/Main Tasks】

• ＜部署のミッション＞
• 多様な人材、パートナーとの連携・協業により、生産技術領域にデジタルを活用した新たなイノベーションを創出することで、ミライのクルマ造りを革新します
• ＜具体的なポジション＞
• AI・デジタル技術を活用し、新車準備業務の効率化・高度化を実現する業務革新を推進するエンジニアポジションです。

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】

配属先は、生産技術領域におけるデジタル活用・AI活用を専門とする組織です。生産技術、IT、データ分析など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、本ポストは業務革新テーマの推進役として、関係部署や外部パートナーと連携しながら活動します。

また、クルマ造りの核である新車準備の領域に幅広く携わることができ、自分のアイディアや提案が採用される醍醐味を実感しながら多くの経験を積むことができます。

これらの経験を元に、将来的にはこの領域でプロジェクト全体を推進するリーダーや、技術知識を深めていく専門家などの複数の候補パスから本人と相談しながら選択し、必要なスキルを身に着ける環境を用意し、自己の成長につなげていきます。共にクルマづくりを革新し、魅力あるクルマを提供することで、お客様の生活が豊かになることに貢献していきましょう。

＜MUST＞

• ・最新AIを使いこなせる方(AIの技術を理解した上で)
• ・AI活用でプのロセス革新経験業務経験がある方

自動車業界経験：/Experience of the car industryあれば尚可/Prefferd

＜WANT＞

・実務でメール、口頭でのコミュニケーションを実行できるレベルの英語力

（目安）TOEICスコア：550

【求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)】

• ＜生産SCM部門共通＞
• 生産SCM部門では全ての職種に共通して以下の力を持つ方をありたい人財モデルとして定義しています。
• ・判断力：今起きていることだけではなく、様々なものに興味関心を持ち、未来を見据えて必要なものを決められる力。
• ・共感力：周囲の感じていることを自分事として捉えて汲み取り、周囲と共通理解・認識を構築できる力。
• ・突破力：自ら主体的に考え周囲の協力を獲得しながら最後まで粘り強く行動し、今まで出来なかったことを出来るようにする力。

• ＜当ポストにおいて＞
• 当ポストにおいて、求める人物像は以下の通りです。
• ・粘り強くプロジェクトを遂行し、最後まで完遂しようと努力する方
• ・自ら考え動く事ができ、積極的に新しいタスクに取り組める方
• ・環境変化に臨機応変に対応でき、PDCAを通じて自己及び業務の改善ができる方
• ・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
• ・チームワークを重視し、グループのアウトプットの最大化に気を配れる方
• ・現場、現物主義の考え方をお持ちの方

【勤務地/Work location】

日産テクニカルセンター

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車両生産技術