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Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE)

Akademische*r Mitarbeiter*in (Postdoc) – wissenschaftliche Koordination (d/m/

Eberswalde, Brandenburg, Germany

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Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
  • An der HNE Eberswalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Postdoktorandenstelle – befristet für fünf Jahre – zu besetzen:
  • Akademische*r Mitarbeiter*in (Postdoc) – wissenschaftliche Koordination (d/m/w) am Forschungs- und Transferinstitut Planetary Health Landscapes
  • Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (100 %),
  • Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
  • Forschungs- und Transferinstitute sind departmentübergreifende, profilbildende Strukturen an der HNEE, die forschungsstarke Professor*innen und deren Arbeitsgruppen in themenzentrierten Kooperationsverbünden zusammenführen. Sie schaffen die kritische Masse für hochkompetitive Verbundanträge und fungieren als sichtbare Kristallisationspunkte mit überregionaler Strahlkraft. Durch den strategisch geplanten Austausch mit Gastwissenschaftler*innen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen schaffen sie einen Raum für Wissenszuwachs an der HNEE.
  • Das neu gründendete Planetary Health Landscapes Institute (PHL-I) verankert departmentübergreifend Natur- und Sozialwissenschaftler\*innen thematisch fokussiert in Forschungs- und Transfertätigkeiten rund um das Thema Planetary Health Landscapes zusammen..„Planetary Health Landscapes" wird als ein sozial-ökologischer Forschungs- und Transformationsansatz verstanden, der Zusammenhänge zwischen ökologischer Integrität, menschlichem Wohlergehen und Landnutzungsdynamiken auf der Ebene konkreter Landschaften untersucht und gestaltet. Der Ansatz verbindet interdisziplinäre Forschung mit transformativer Praxis und richtet den analytischen Blick auf strukturelle Treiber ökologischer Degradierung sowie sozialökologische Wechselwirkungen.
  • Für den Aufbau des Instituts suchen wir eine Postdoktorandin oder einen Postdoktoranden, die oder der die eigene wissenschaftliche Qualifizierung mit der Gestaltung eines neu entstehenden Forschungsfelds verbindet. Die Stelle ist bewusst als Aufbaustelle konzipiert: Sie bietet die Möglichkeit, Leitbild, Forschungsagenda und Forschungsinfrastruktur eines interdisziplinären Instituts von Beginn an mitzuentwickeln, eigene Forschungsschwerpunkte im Feld Planetary Health Landscapes zu setzen und Verbundvorhaben in nationalen und internationalen Förderlinien vorzubereiten. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG zum Zweck der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung; das Qualifizierungsziel wird in einer Qualifizierungsvereinbarung festgelegt.
  • Die Stelle eröffnet ausdrücklich Raum für eigene Forschung. Ein substanzieller Anteil der Arbeitszeit ist für die Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen Postdoc-Forschungsprofils im Themenfeld Planetary Health Landscapes vorgesehen. Die wissenschaftliche Koordination des Instituts ist so angelegt, dass sie die eigene Forschung nicht ersetzt, sondern mit ihr verbunden wird: Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll eigene Forschungsfragen entwickeln, empirische Arbeiten durchführen, publizieren und Drittmittelvorhaben auch mit eigener wissenschaftlicher Rolle vorbereiten.
  • Ihre Aufgaben
  • Eigene wissenschaftliche Arbeit
  • Entwicklung und Durchführung eines eigenständigen Postdoc-Forschungsvorhabens im Themenfeld Planetary Health Landscapes
  • Aufbau eines eigenen wissenschaftlichen Profils mit klarer Publikationsstrategie
  • Publikation eigener Forschungsergebnisse in referierten internationalen Zeitschriften
  • Entwicklung eigener Drittmittelanträge bzw. Beteiligung an Verbundvorhaben mit eigener wissenschaftlicher Rolle
  • Präsentation der eigenen Forschung auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen
  • Aufbau der wissenschaftlichen Arbeit des Instituts
  • Mitentwicklung von Leitbild, Forschungsprogramm und Forschungsagenda des Instituts gemeinsam mit der wissenschaftlichen Leitung und den Gründungsmitgliedern
  • Mitentwicklung gemeinsamer, departmentübergreifender Forschungsfragen an der Schnittstelle von Natur- und Sozialwissenschaften; theoretische Rahmung des Ansatzes und Übersetzung in empirisch bearbeitbare Fragestellungen
  • Aufbau von Forschungsinstrumenten und Forschungsinfrastruktur gemeinsam mit den Institutsmitgliedern: gemeinsame Daten- und Methodenbasis, Erhebungs- und Analyseinstrumente, landschaftsbezogene Fallstudien und transdisziplinäre Forschungsformate einschließlich der Einbindung bestehender Infrastrukturen der HNEE
  • Aufbau der Antragspipeline gemeinsam mit den Institutsmitgliedern: Beobachtung einschlägiger Ausschreibungen, Entwicklung von Skizzen, inhaltliche Koordination von Verbund- und Drittmittelanträgen (insbesondere DFG und EU)
  • Aufbau und Pflege wissenschaftlicher Kooperationen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, internationalen Partnern sowie Akteuren aus Praxis und Verwaltung; Vorbereitung gemeinsamer Berufungen und Fellowships gemeinsam mit den Institutsmitgliedern
  • Konzeption und Koordination eines Mentoring- und Qualifizierungsprogramms für die Promovierenden des Instituts gemeinsam mit den Institutsmitgliedern
  • Organisation der wissenschaftlichen Formate des Instituts (Institutstreffen, Kolloquien, Werkstattgespräche, Workshops) sowie Beiträge zur wissenschaftlichen Sichtbarkeit des Instituts
  • Mitwirkung an Arbeitsplanung, Prioritätensetzung und Meilensteinmonitoring in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung; die administrative und finanzielle Umsetzung erfolgt durch die Administrationsstelle des Instituts und die zuständigen Verwaltungseinheiten
  • Lehre
  • Eigenständige Lehre im Umfang von 2 LVS mit Bezug zu den Themenfeldern des Instituts
  • Betreuung von Abschlussarbeiten im Institutskontext
  • Anforderungen
  • Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine Promotion mit Bezug zu den benannten Institutszielen und -inhalten erfolgreich mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse und ausgewiesene fachliche Expertise im Themengebiet.
  • Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen wissenschaftlichen Arbeit und verfügen über Publikationen in referierten internationalen Zeitschriften.
  • Sie haben Erfahrung in der Beantragung von Drittmittelprojekten.
  • Sie bringen Erfahrungen in der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschung mit.
  • Sie haben Erfahrung in inter- und/oder transdisziplinärer Forschung.
  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Software zur quantitativen und/oder qualitativen Datenanalyse (z. B. R, Python, Stata, SPSS, MAXQDA).
  • Sie haben Interesse und Fähigkeit, Forschungsagenden und Forschungsstrukturen aktiv mit aufzubauen, und setzen Arbeitsvorhaben strukturiert und zuverlässig um.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1 gem. GER) und der englischen Sprache (mindestens Niveau B2 gem. GER).
  • Wünschenswert
  • Erfahrung in der Koordination inter- und transdisziplinärer Forschungsverbünde sowie Verständnis der Logik von Begutachtungs-, Antrags- und Berichtssystemen
  • Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Erfahrung in Netzwerkaufbau und -pflege (Wissenschaft, Praxis, Verwaltung) sowie in der Organisation von Workshops, Kolloquien, Fellowships und institutsweiten Formaten
  • Kenntnisse in Wissenschaftskommunikation und Sichtbarkeitsarbeit
  • sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz zur Zusammenarbeit mit Professor\*innen, wissenscha
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