ALTERNANCE - Assistant/ Assistante chargée de contenu

Contexte :

Dans le cadre d’une alternance d’une durée de 24 mois, la Direction Communication recherche un/une :

Assistant/ Assistante chargée de contenu

(Alternance de 24 mois)

Ce que nous attendons de vous :

Veille sur social media (Instagram & TikTok, LinkedIn) : identification des tendances, repérage de formats, codes & usages

Brainstorming : idées de contenus, concepts vidéos

Pré-production et production vidéo : préparation des tournages vidéo (casting, planning, logistique), travail préparatoire (recherches & synthèse), organisation des tournages, tournage, suivi du montage. Selon vos compétences, participation aux montages

Participation au brief et à la coordination des équipes internes (studio vidéo, studio graphique, webmaster, communication etc.), des partenaires (étudiants, agences, créateurs de contenus…)

Iconographie : suivi de la production de visuels, recherche iconographique, participation à l’organisation des reportages photos

Gestion de la traduction

Mise en ligne et diffusion des contenus : coordination des équipes, relecture ortho-typographique, mise en forme, optimisation SEO, publication des vidéos YouTube

Contribution à des projets de communication corporate (campagnes institutionnelles, prises de parole de marque)

Participation à des projets stratégiques de contenus, en lien avec le positionnement et l’image d’emlyon business school

Ce que nous recherchons :

Formation Master communication ou marketing ou production de contenus

Curieux, créatif avec une sensibilisation aux contenus et formats. Idéalement une première expérience professionnelle ou personnelle dans la production de contenus

Organisation

E xcellente orthographe , forte attention aux détails

Précision et capacité de synthèse

Transparence, esprit de collaboration, écoute

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus siège de Lyon