ALTERNANCE - Assistant/ Assistante en Sécurité des Système d’Information

Contexte :

Dans le cadre d’une alternance d’une durée de 24 mois, l a Direction Digitale recherche un/une :

Assistant/ Assistante en Sécurité des Système d’Information

(Alternance de 24 mois)

Ce que nous attendons de vous :

• •Poursuivre conjointement avec le RSSI la sécurisation de l’environnement Microsoft 365 de l’école sous chacune de plus briques (Intune, Azure, MDE, MDO, etc.)
• •Proposer et suivre un plan détaillé de sécurisation SSI de chacune de ces briques
• •Accompagner au quotidien les équipes d’ingénierie dans la mise en place du paramétrage nécessaire
• •Concevoir, mettre en œuvre et suivre des indicateurs pertinents de mesure de la maturité SSI de l’école dans l’environnement Microsoft 365
• •En parallèle, vous participerez également au suivi, à l’analyse et au traitement des Incidents & Alertes afin de comprendre les menaces réelles auxquelles une organisation doit faire face et les mesures concrètes à mettre en œuvre en face

Ce que nous recherchons :

• •Formation d’ingénieur en informatique
• •Capacité à lire de la documentation éditeur et de faire des recherches
• •Ouvert à l’idée d'apprendre à structurer ses analyses via PowerPoint
• •Curieuse, pragmatique et motivée

Ce que vous y gagnerez :

• •Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• •Une voie royale vers deux expertises clés (Sécurité & Microsoft) de plus en plus recherchées par les entreprises
• •Une première expérience significative dans la SSI pour ceux qui aspirent à devenir RSSI durant leur carrière
• •Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• •Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• •Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• •Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• •7 semaines de congés payés par an
• •Basé/basée sur le campus siège de Lyon