Galileo
ALTERNANCE-Assistant/Assistante marketing et communication F/H
Lyon
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- Seniority
- Mid level
- Country
- FR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 27 Sept 2026
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Contexte:
Dans le cadre d'une alternance, le Décanat programme/programme Propulse recherche un/une :
Assistant/Assistante marketing et communication F/H
(Alternance sur 1 an)
Ce que nous attendons de vous :
Marketing :
- Connaissance des outils digitaux et capacité de mise à jour de notre site web
- Création de plaquettes et supports de commercialisation,
- Travailler en lien avec les services internes sur les actions de génération de leads et les campagnes de commercialisation.
- Aider à promouvoir la visibilité de ProPulse
- Devenir expert du marché et des programmes de son portefeuille
- Développer la newsletter pour chaque cible
- Contribuer à la promotion et à la visibilité de ProPulse sur les différents canaux de communication
Communication :
- Communication offre : Valoriser les formations et programmes à travers des contenus adaptés : articles, posts, newsletters, témoignages, supports de présentation
- Communication interne : Assurer la visibilité des programmes au sein de l’école et faciliter la circulation de l’information entre les services
- Communication partenaires : Structurer la communication à destination de l’écosystème de partenaires entreprises et acteurs ESS
Ce que nous recherchons :
Bac +4/+5 marketing ou communication
Expériences significatives dans la communication
Maîtrise des réseaux sociaux LinkedIn & Instagram (gestion d’une communauté, réalisation des plans de communication, analyse des statistiques…)
Créatif/Créative , rigueur, autonomie, force de proposition, capacité d’adaptation
Capacité à produire des contenus clairs, structurés et adaptés à différentes cibles
Ce que vous y gagnerez :
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
- 7 semaines de congés payés par an
- Basé/basée sur le campus siège à Lyon
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