Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Description :

ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice dans le domaine des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et documents associés, formalités d’embauche et de départ, attestations diverses, etc.

Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et assurer une veille sur leurs évolutions.

Participer à l’établissement et au contrôle de la paie.

Participer au recrutement des profils non-cadres en lien avec les équipes opérationnelles : tri et sélection des candidatures, organisation de sessions collectives, conduite d’entretiens et débriefing avec les managers.

Participer à différents projets RH liés notamment à la communication interne, à l’organisation d’événements et à l’information des collaborateurs.

Collaborer avec l’équipe RH sur les différents sujets du quotidien et contribuer à l’amélioration des pratiques RH.

Profil :

Nous recherchons un profil préparant un Bac+3 en Ressources Humaines et souhaitant développer ses compétences dans les différents domaines de la fonction RH.

Compétences :

Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Rigueur et sens de l’organisation.

Aisance dans la gestion administrative.

Capacité à travailler en équipe.

Intérêt pour les sujets liés aux ressources humaines et au droit du travail.

Une première expérience en ressources humaines serait un plus.

Autonomie et sens des responsabilités.

Type de contrat : Apprentissage

Durée du contrat : 1 an

Début du contrat : Janvier 2027

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.

Rémunération : Selon le profil et l’expérience.