Alternance – Chargé(e) Compensation & Benefits (H/F)

• Description :
• ESG RH Paris , école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux , un.e Chargé(e) Compensation & Benefits en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Rémunération , vous serez chargé(e) de :

Participer à la mise en œuvre de la politique de rémunération

Contribuer à l’analyse des grilles salariales et des packages de rémunération

Aider au suivi des dispositifs d’avantages sociaux

Prévoyance

Mutuelle

Épargne salariale

Participer aux campagnes de révision salariale

Contribuer à la production d’indicateurs et tableaux de bord C&B

Analyser les données liées à la masse salariale

Participer aux études de benchmark rémunération

Contribuer aux reportings sociaux et financiers RH

Participer à la veille réglementaire et marché en Compensation & Benefits

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion ou de la finance sociale .

Compétences :

Connaissances en rémunération et avantages sociaux

Très bonne maîtrise d’Excel

Capacité d’analyse et de synthèse

Aisance avec les données chiffrées

Compréhension des enjeux RH et financiers

Capacité à produire des reportings structurés

Sens de la confidentialité

Qualités personnelles :

Rigueur

Esprit analytique

Discrétion

Organisation

• Lieu de l’alternance : Paris
• Type de contrat : Apprentissage
• Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
• Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge
• Rentrée : Septembre/Octobre