Alternance – Chargé(e) de Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

• Description :
• ESG RH Paris , école spécialisée en management des ressources humaines, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine du contrôle de gestion sociale , un.e Chargé(e) de Contrôle de Gestion Sociale en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Pilotage Social , vous serez chargé(e) de :

Participer au suivi des indicateurs RH et sociaux

Contribuer à la construction et à la mise à jour des tableaux de bord sociaux

Analyser les données liées à :

La masse salariale

Les effectifs

L’absentéisme et le turnover

Participer à l’élaboration des reportings sociaux

Contribuer aux études d’impact des décisions RH

Participer au pilotage budgétaire RH

Aider à la fiabilisation des données sociales

Contribuer aux bilans sociaux et rapports obligatoires

Participer aux projets d’optimisation des processus RH

Profil :

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, du contrôle de gestion ou de la gestion sociale .

Compétences :

Connaissances en contrôle de gestion sociale

Maîtrise des indicateurs RH

Très bonne maîtrise d’Excel

Capacité d’analyse et de synthèse

Aisance avec les données chiffrées

Rigueur dans le traitement des données

Capacité à produire des reportings structurés

Qualités personnelles :

Rigueur

Esprit analytique

Discrétion

Organisation

Lieu de l’alternance : Paris

• Type de contrat : Apprentissage
• Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
• Rémunération selon niveau d'études + âge
• Rentrée : Septembre/Octobre