Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik - im Altenburger Land und Umgebung

Wir suchen Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik

• Standort: Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau // Glauchau (oder auch an Ihrem Wunscharbeitsort)
• Arbeitszeit: in Vollzeit
• Einstieg: ab sofort

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

Ihre Vorteile bei uns:

• •Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• •Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• •Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• •Wöchentliche Abschlagszahlungen
• •Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• •Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• •Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• •Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren
• •Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen
• •Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren
• •Heizungssysteme montieren
• •Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär
• •Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage
• •Zeichnungen und Pläne lesen

Das wünschen wir uns:

• •eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• •handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise
• •Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert
• •gern mit Führerschein und Pkw

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

• Akzent Personaldienstleistungen GmbH
• Niederlassung Altenburg
• Johannisstraße 7
• 04600 Altenburg
• Tel: 03447 3744411
• Mobil: 0157 73 73 74 32
• Mail: [email protected]
• Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Abteilung(en): HSI-Handwerk
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
• Tarifvertrag: GVP