Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

## Unsere APLEONA Pluspunkte:

\#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• •Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
• •Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• •Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• •Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
• •Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk

## Das machen Sie bei uns:

• •Sie sind Ansprechpartner des Fachbereichs Human Resources rund um die Themen SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning
• •Aufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice Empfehlungen
• •Mitarbeit in vielfältigen nationalen wie internationalen IT/ HR-Projekten
• •Unterstützung des IT Demand- und Projekt Managements über den gesamten Change Lifecycle der Applications hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung)
• •Konfiguration von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen
• •Pflege und Führung der technischen Dokumentation (Workbooks)
• •Koordination von Systemanpassungen durch unsere externen IT Dienstleister
• •Bei Bedarf Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports
• •Verfolgung der Bearbeitung und mitwirken bei Analyse und Behebung von Störungen
• •Anlegen von Benutzern sowie Vergabe von Berechtigungen innerhalb der betreuten Module

## Das wünschen wir uns von Ihnen:

• •Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben
• •Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management
• •Hervorragende technische Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• •Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITIL-Methodik
• •Grundkenntnisse in der IT Infrastruktur sind von Vorteil
• •Verantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten
• •Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Fließende Sprachkenntnisse in lokaler (Deutscher) und Englischer Sprache

## Arbeiten bei Apleona: lohnt sich!

• Gemeinsam für ein besseres Morgen:
• Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

• Sicherheit ist Wohlbefinden:
• Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

• Angebote und Rabatte:
• Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

• Facility Management trifft Fortschritt
• Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.