Arzt/Ärztin

• Ihr Aufgabengebiet
• •Sie sind für die medizinische Betreuung und Versorgung von stationären Patient*innen verantwortlich
• •Sie sind Ansprechperson bei organisatorischen bzw. medizinischen Fragen
• •Sie optimieren die Arbeitsabläufe an der Abteilung und übernehmen Aufgaben der Qualitätskontrolle
• •Sie führen die Krankenstation in Zusammenarbeit mit dem stationsführenden Oberarzt*in

• Ihr Profil
• •Sie besitzen die Anerkennung als Ärzt*in für Allgemeinmedizin
• •Sie weisen Belastbarkeit und Fokussierung in Stresssituationen auf
• •Sie haben Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
• •Sie zeigen Bereitschaft, sich auch organisatorischen und administrativen Problemen zu stellen bzw. bei deren Behebung mitzuwirken
• •Sie zeigen Respekt und sind ehrlich gegenüber Patient*innen und Kolleg*innen
• •Sie sind in der Lage ihre eigenen Fähigkeiten, Möglichkeiten und Grenzen realistisch einzuschätzen
• •Sie haben Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen
• •Sie zeigen die Bereitschaft, die ethischen Prinzipien der Medizin in der täglichen Praxis anzuwenden.
• •Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• •Sie verfügen über Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend in Wort und Schrift

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Unser Angebot
• •40 Stunden-Woche flexible Arbeitszeiten im Dienstzeitmodell f. Ärzt*innen
• •Vorerst auf ein Jahr befristeter Dienstvertrag
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• •Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• •Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• •Prämiensysteme für besondere Leistungen
• •Verbilligter Mittagstisch
• •Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• •Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• •Ausgezeichnete Karrierechancen
• •Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• •Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• •Vertrauliche psychologische Beartung
• •Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• •Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.374 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bitte bewerben Sie sich online unter: https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/57610/

• Kontakt
• Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
• Klinik Ottakring
• Univ. Doz .Dr. Rupert Koller
• 1160 Wien, Montleartstraße 37
• Telefon: +43 1 49 150-4501

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!