Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (w|m|d)

• Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
• Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
• begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
• individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
• die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
• ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
• für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
• sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
• gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
• gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
• nachhaltige Gesellschaft.

AUFGABE:

• •Behandlung internistischer Patienten unter fachärztlicher
• Supervision * Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen *
• Erstellung individueller Behandlungskonzepte * Teilnahme an Visiten
• und Fallbesprechungen * Mitarbeit im internistisch-geriatrischen
• Dienstsystem, optional Notarztdienst

PROFIL:

• •Vorliegen der deutschen Approbation * Begeisterung für Tätigkeit
• als Arzt/ Ärztin in Innerer Medizin und komplexer Diagnostik *
• Interdisziplinäre Teamfähigkeit * Hohe Patienten- und
• Serviceorientierung * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

WIR BIETEN:

• •WEITERBILDUNGSERMÄCHTIGUNGEN | Volle Weiterbildungsermächtigung
• zum Facharzt für Innere Medizin (5 Jahre) sowie Weiterbildungsanteile
• in Geriatrie (36 Monate), Gastroenterologie (24),
• Hämatologie/Onkologie (18), Kardiologie (18), Intensiv- (6) und
• Notfallmedizin (6) sowie Zusatzbezeichnungen Palliativmedizin (12) und
• Spezielle Innere Medizin (24). * STRUKTURIERTE FACHARZTAUSBILDUNG |
• Individueller Qualifizierungs- und Rotationsplan mit jährlichen
• Entwicklungsgesprächen und enger fachlicher Begleitung. * GEZIELTE
• FÖRDERUNG | Kostenübernahme und Freistellung für externe
• Fortbildungen sowie umfangreiche interne und SRH-weite
• Schulungsangebote inkl. interdisziplinärer Fallbesprechungen. *
• WORK-LIFE-BALANCE | flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit,
• 4-Tage-Woche) und Möglichkeit einer vollfinanzierten Auszeit über
• Wertkonten. * KARRIERE MIT PERSPEKTIVE | Vielfältige
• Entwicklungsmöglichkeiten wie fachliche Spezialisierung,
• Führungslaufbahn, Projektarbeit u. v. m. * VERGÜTUNG & BENEFITS |
• Tarifliche Vergütung nach SRH-Kliniken-TV , attraktive
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Kooperationspartnern in Mode, Reisen,
• Technik, Mobilität und mehr, jährliche Mitarbeiterbefragungen,
• SRH-Events und mehr