Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal in Hannover

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Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.

Das erwartet dich

• •In dieser Position unterstützt du die Lagerleitung bei allen administrativen Aufgaben und personalrelevanten Themen
• •Du unterstützt neue Kollegen (m/w/d) im Onboarding-Prozess, übernimmst allgemeine Verwaltungstätigkeiten, koordinierst bzw. verwaltest Termine und bist für die Kontrolle von Fristen verantwortlich
• •Dein Tätigkeitsfeld umfasst außerdem die Vorbereitung personeller Einzel- sowie Disziplinarmaßnahmen. Du verantwortest die Kommunikation zu den HR-Schnittstellen und übernimmst die Koordination der Arbeitszeitplanung sowie -bewertung eigenständig
• •Die Abstimmung mit Personaldienstleistern, die Rechnungsprüfung und die Materialbeschaffung der Verbrauchsgüter runden dein Aufgabenfeld ab

Das bringst du mit

• •Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise besitzt du erste Berufserfahrungen im Bereich Personal
• •Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) bist du sicher
• •Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung setzen wir voraus
• •Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Qualifikationsprofil ab

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

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• Ein Unternehmen der REWE GROUP
• Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln

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Bitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechende Nachweise. Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.

Für die aktuelle Bewerbungsphase reicht deine Bestätigung aus, dass du die jeweiligen Anforderungen erfüllst. Falls Nachweise erforderlich sind, fordern wir diese erst zu einem späteren Zeitpunkt im Auswahlverfahren an.