Bauingenieur (m/w/d) Wasserbau

# Bauingenieur (m/w/d) Wasserbau in Hamburg

Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort oder nach individueller Absprache

## Angebot

• •30 Tage Jahresurlaub
• •Flexibles Gleitzeitmodell für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• •Moderne IT-Ausstattung, die mobiles und hybrides Arbeiten unterstützt
• •Mobilitätsförderung: Zuschüsse zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasings
• •Eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• •Intensive Einarbeitung sowie gezielte, individuelle Weiterbildungsangebote
• •Kollegiale Unternehmenskultur, Team-Events und interne Sportangebote

## Das Unternehmen

• •Kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeitenden
• •Das Ingenieur-Unternehmen setzt das Wohl seiner Mitarbeitenden an erste Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg.
• •Wenig überraschend somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit & langjährige Firmen-Zugehörigkeiten.

## Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Eigenständige Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Wasserbau sowie im konstruktiven Ingenieurbau
• •Betreuung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an wasserbaulichen Bestandsanlagen – z. B. Wehranlagen, Ufermauern oder anderen Bestandsbauwerken an Gewässern
• •Koordination und Steuerung der internen sowie externen Projektabläufe bis zum erfolgreichen Abschluss der Bauleistungen
• •Unterstützung bei der Erstellung technischer und wirtschaftlicher Angebote sowie bei Präqualifikationen

## Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Ingenieur- oder Wasserbau
• •Wünschenswert: Kenntnisse in der Tragwerksplanung
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Kunden
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## Wenn Sie sich hier wiederfinden passen Sie und das Team gut zusammen:

• •Zusammenhalt unter den Kolleg\*innen ist Ihnen wichtig.
• •Sie arbeiten gern eng mit dem Team zusammen, um optimale Lösungen für Auftraggeber zu schaffen.
• •Sie legen viel Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Diese Werte sind im Leitbild des Unternehmens verankert.
• •Sie sind wissenshungrig: Das Unternehmen ermöglicht Ihnen vielfältige Weiterbildungen Ihrer Wahl zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

## So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.

Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

## Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?

Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

## Diskrete Direktvermittlung ohne Umwege. Exklusive Mandate. Keine Zeitarbeit o.ä.

## Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat\*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider\*innen und Kandidat\*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.