Betriebsleiter (m/w/d) Recycling und Baustoffaufbereitung

# Betriebsleiter (m/w/d) Recycling und Baustoffaufbereitung in Bielefeld

Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus der Kreislaufwirtschaft, suchen wir im Rahmen der Nachfolge einen Betriebsleiter (m/w/d) für Recycling und Baustoffaufbereitung.

Ihre Aufgaben

• •Verantwortung für die täglichen Betriebsabläufe, Materialannahme und Aufbereitung mineralischer Abfälle
• •Fachliche und disziplinarische Führung des Anlagenpersonals einschließlich Personaleinsatzplanung
• •Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Förderung einer konsequenten Sicherheitskultur
• •Einhaltung der Auflagen als Entsorgungsfachbetrieb sowie der umweltrechtlichen und abfallrechtlichen Vorgaben, insbesondere BImSchG, KrWG und Nachweisverordnung
• •Steuerung der Stoffströme, Überwachung der Durchsatzmengen und Qualitätssicherung der erzeugten Recyclingbaustoffe und RC Baustoffe
• •Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Umsetzung der Betriebsziele und kontinuierlichen Prozessoptimierung

Ihr Anforderungsprofil

• •Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder zur Fachkraft für Kreislaufwirtschaft und Abfallwirtschaft
• •Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb eines Wertstoffhofs, einer Recyclinganlage, einer Abfallbehandlungsanlage oder im Abbruch und Baustoffbereich
• •Bereits vorhandene praktische Erfahrung mit Mineralik, Bauschuttrecycling oder der Aufbereitung mineralischer Abfälle
• •Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender
• •Nachgewiesene Fachkunde nach § 9 EfbV durch einen entsprechenden Fachkundenachweis sowie Kenntnisse der Anforderungen und Auflagen eines zertifizierten Entsorgungsfachbetriebs
• •Fundierte Kenntnisse im Abfallrecht und Immissionsschutzrecht
• •Proaktive sowie praktische, anpackende Arbeitsweise und hohe Präsenz auf dem Betriebsgelände
• •Verlässlichkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit

Benefits und Rahmenbedingungen

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• •Dienstwagen zur privaten Nutzung
• •Ein ansprechendes Gehalt
• •Keine Schichtarbeit
• •Gestaltungsspielraum in der operativen Betriebsleitung
• •Digitale Prozesse, moderner Fuhrpark und moderne Geräte
• •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen, dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!