stellvertretende Betriebsleiter/-in für die Abwasserentsorgung Helmstedt

• Die Stadt Helmstedt (ca. 28.200 Einwohner/-innen) sucht zum nächstmöglichen
• Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen
• Arbeitszeit von 39,0 Stunden qualifiziertes Personal (m/w/d) als

stellvertretende Betriebsleiter/-in für die Abwasserentsorgung Helmstedt.

• Die Stelle ist derzeit im Stellenplan nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für
• den öffentlichen Dienst ausgewiesen. Die finale Zuordnung der Entgeltgruppe
• wird im Rahmen des Auswahlverfahrens und unter Berücksichtigung der
• persönlichen Voraussetzungen geprüft.

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

• •Selbstständige Vorbereitung, Betreuung, Überwachung und Abwicklung von
• Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von abwassertechnischen Anlagen in allen
• Leistungsphasen der HOAI,
• •Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Beauftragung, Steuerung von
• externen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten,
• •Auswertung von Kanalzustandsdaten und Festlegung von
• Sanierungsdringlichkeiten,
• •Mitwirkung bei der Erarbeitung betriebsinterner Standards und
• Betriebsabläufe,
• •Steuerung der Arbeiten des Teams im Bereich Unterhaltung Abwasser- und
• Gewässernetz,
• •Kundenberatung im Bereich privater Grundstücksentwässerungsanlagen und
• Prüfung von Entwässerungsplänen,
• •Wahrnehmen der stellvertretenden Betriebsleitung gemäß Betriebssatzung AEH.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen,
• Umweltingenieurwesen oder in der Siedlungswasserwirtschaft oder in einer
• vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Bezug zur
• Kanalsanierung/Abwasserbehandlung.

Ihr Anforderungsprofil:

• •Sie haben eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des
• Abwasserwesens bzw. des allgemeinen Tief- und Kanalbaus,
• •Sie haben bereits eigenverantwortliche Planungserfahrungen in den Bereichen
• Bau, Sanierung und Unterhaltung kommunaler Abwasseranlagen,
• •Sie haben Erfahrung in der Personalführung und die Fähigkeit,
• Mitarbeiter/-innen zu motivieren und zielgerichtet zu führen,
• •ein sicheres und souveränes Auftreten zeichnet sie aus,
• •Eigeninitiative, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung und
• idealerweise Berufserfahrung in der privaten Wirtschaft runden Ihr Profil ab,
• •Sie haben eine Fahrerlaubnis mindestens für die Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• •unbefristete Vollzeitbeschäftigung,
• •eine geregelte Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem
• Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
• •eigenverantwortliches Arbeiten,
• •abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• •attraktive, betriebliche Altersvorsorge,
• •sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie:

• •31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am
• 24.12. und 31.12.,
• •eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung,
• •Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) und jährliche Leistungsprämie.

• Die Stadt Helmstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine
• Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
• (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung,
• Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie
• zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung /
• Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.

• Die Stadt Helmstedt ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Die sogenannte
• Work-Life-Balance hat große Bedeutung; viele Maßnahmen stellen die
• Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und eigenen Bedürfnissen sicher. Dazu zählen
• z.B. die Gleitzeit und die verschiedenen Arbeitszeitmodelle sowie die
• Telearbeit. Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit bestimmen das Handeln.

• Das Onboarding nimmt bei der Stadt Helmstedt einen großen Stellenwert ein.
• Sie werden für einen optimalen Start mit zentralen Orientierungstagen begrüßt.
• Anschließend erfolgen die fachliche Einarbeitung in dem jeweiligen Fachbereich
• sowie mehrere Informationsveranstaltungen.

• Rund um die Themen Motivation und Qualifikation werden regelmäßig
• verschiedene Angebote unterbreitet. Auch die Gesundheitsförderung ist ein
• wichtiger Bestandteil unserer Leitlinien. Die Gleichstellung,
• Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeiterinteressenvertretung haben einen
• großen Stellenwert.

• Das Mittelzentrum Helmstedt ist durch seine zentrale Lage, sein
• hervorragendes innerörtliches Verkehrsnetz und die direkte Verknüpfung mit dem
• bundesweiten Autobahn- und Eisenbahnnetz ein idealer Wohn- Freizeit- und
• Arbeitsstandort für Menschen und Familien jeden Alters.

• Kindergärten, Schulen, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Versorgung und
• Sportmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen sind zahlreich vorhanden. Das
• im Brunnental gelegene Brunnentheater hat überregionale Bedeutung und bietet
• ein abwechslungsreiches Programm.

• In Helmstedt ist das Wohnen attraktiv und bezahlbar. Eine historische
• Altstadt, traditionelle zentrumsnahe Wohnstadtteile, Neubaugebiete, dörfliche
• Ortsteile sowie reizvolle Parks und Grünflächen ergeben ein lebenswertes Ganzes.

• Die Naherholungsgebiete Elm und Lappwald mit ausgedehnten Rad- und
• Wanderwegen und die Aussicht auf den direkt neben der Stadt im Entstehen
• begriffenen Lappwaldsee runden das große städtische Angebot ab. Erwähnenswert
• ist ebenso die Nähe zum Harz und zu den Großstädten Braunschweig, Wolfsburg und
• Magdeburg.

• Für weitere Informationen steht Ihnen der Betriebsleiter Herr Flemke (Tel.:
• 05351 / 53 17 21) gern zur Verfügung.

• Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte
• ausschließlich über unser Serviceportal. Dies finden Sie unter:
• Stellenausschreibungen | Stadt Helmstedt (stadt-helmstedt.de).

Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 18.10.2026.