BSI-2026-094 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat C 13

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.800 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat C 13

(Entgeltgruppe E 10 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Das Referat C 13 ist zuständig für die Erstellung und Verteilung von strategischen datengetriebenen Lagebildern zur IT-Sicherheitslage. Wir arbeiten hierbei eng mit externen und internen Fachexpertinnen/Fachexperten zusammen, um eine Vielzahl verschiedener Datenquellen zu sichten und zu bewerten, um hieraus ein einheitliches und umfassendes Lagebild zu erstellen.

Aufgabenschwerpunkte des Referats:

• •Lang- und mittelfristige Beobachtung der IT-Sicherheitslage.
• •Erzeugen eines strategischen datengetriebenen Lagebilds hierfür.
• •Sammeln und Auswerten von Daten zur Beschreibung der IT-Sicherheitslage.
• •Erzeugen von Lageprodukten zur Information und Entscheidungsvorbereitung von Stakeholdern.

Ihre Tätigkeiten sind:

• •Kontinuierliche Beobachtung Erschlund Analyse der betreuten Themen zur IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Lagezentrum und den Fachreferaten.
• •Erschließung, Analyse und Bewertung interner und externer Datenquellen für die Lagedatengewinnung.
• •Pflege und Weiterentwicklung von Statistiken und Indikatoren zur IT-Sicherheitslage auf Basis der internen und externen Datenquellen im betreuten Themengebiet.
• •Erstellung von qualitativen und quantitativen Beiträgen zu verschiedenen Lageprodukten des Referats.

Ihr Profil:

• •Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Statistik, Datenanalyse, Informatik, Physik, Mathematik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf Datenanalyse oder Data Science.
• •Fundierte Kenntnisse in Deskriptiver Statistik, Stichproben- und Erhebungsdesigns und Zeitreihenanalyse.
• •Kenntnisse einschlägiger statistischer Erhebungs- und Auswertungsmethoden.
• •Erfahrungen mit explorativer Datenanalyse.
• •Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Science oder Datenanalyse und Erfahrungen mit Python.

Was uns noch wichtig ist:

• •Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.
• •Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• •Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.
• •Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• •Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute/sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).
• •Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch häufiger, mehrtägiger, planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Was wir bieten:

• •Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• •Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als [FAQ](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/FAQ/faq_node.html "Dieser Link führt auf die FAQ Seite des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik: BSI - FAQ (bund.de)").
• •Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.
• •Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• •Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.
• •Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• •Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Mehr über uns gibt es auf [#TeamBSI ](https://www.bsi.bund.de/DE/Karriere/Team_BSI/team_bsi_node.html "Dieser Link führt auf die Karriere Seite des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik: BSI - Willkommen im #TeamBSI (bund.de)")und auf unseren sozialen Netzwerken

[](https://www.xing.com/pages/bsibund "Dieser Link führt auf die Xing Seite des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI): Informationen und Neuigkeiten | XING")[](https://www.kununu.com/de/bsibund "Dieser Link führt auf die Kununu Seite des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)")

Sie haben Interesse? Dann[ bewerben Sie sich jetzt im Team BSI ](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2026-094/index.html "Link zum Onlinebewerbungssystem")bis zum 01.10.2026

Ihr Kontakt zu uns:

• •Fragen zur Personalgewinnung: Tino Beyer (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 5157
• •Fachliche Fragen: Martin Apel (Referatsleitung C 13) unter 0228 99 9582 6035
• •Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500

Wissenswertes:

• •Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft sowie aller geschlechtlichen Identitäten und sexueller Orientierungen, Altersgruppen, Religionen und Weltanschauungen freuen wir uns.
• •Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• •Mit der Unterzeichnung der [Charta der Vielfalt](https://www.charta-der-vielfalt.de/ "Link zur Charta der Vielfalt") und unserer Mitgliedschaft bei [Employers for Equality](https://employers-for-equality.de/ "Link zu den Employers for Equality") stehen wir für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld.
• •Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach [§ 9 SÜG](https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__9.html "Dieser Link führt auf die Webseite des Bundesministeriums für Justiz: § 9 SÜG - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de)") (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ([§ 14 SÜG](https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__14.html "Dieser Link führt auf die Webseite des Bundesministeriums für Justiz: § 14 SÜG - Einzelnorm (gesetze-im-internet.de)")).
• •Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie [hier.](http://www.kmk.org/zab "Dieser