Chargé(e) Affaires réglementaires développement - Stage - H/F

Who we are ?

• We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
• Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
• By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.

Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".

Your mission

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.

Rejoignez-nous pour contribuer à transformer l'expertise réglementaire en levier d'aide à la décision.

Au sein du Département Affaires Réglementaires Développement, nous accompagnons les équipes dans l'interprétation et l'application des exigences réglementaires afin de garantir la conformité des produits, de leur étiquetage et de leur communication.

Les évolutions réglementaires européennes et l'évolution des attentes/pratiques du marché rendent indispensable la mise à jour régulière des outils, des supports de référence et des méthodes d'analyse de risque utilisés par les équipes.Vous contribuerez à plusieurs projets visant à renforcer la maîtrise des exigences réglementaires applicables aux produits cosmétiques et à faciliter leur mise en œuvre par les équipes.

Dans le cadre de ce stage, vos missions seront :

• •Participer à la modernisation des outils réglementaires, à la mise à jour et à l'amélioration de plusieurs outils utilisés quotidiennement par les équipes
• •Contribuer à une culture réglementaire plus engageante en réalisant de supports d'information et de formation destinés aux équipes impliquées dans le développement, l'évaluation et la mise sur le marché des produits.
• •Contribuer à transformer l'expertise réglementaire en levier d'aide à la décision en collectant et en analysant les informations relatives aux pratiques observées sur le marché cosmétique dans les pays UE. Afin de documenter l'état de l'art concurrentiel pour soutenir les chargés d'affaires réglementaires dans leurs analyses argumentées du niveau de risque associé à différentes options de communication.

Les plus du stage :

• •Missions diversifiées
• •Gratification attractive
• •Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
• •Dotations produits
• •Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

Le stage se déroulera sur notre site Langlade, à Toulouse (31) et débutera à partir de janvier 2027.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People

Who you are ?

Vos compétences au service de projets novateurs.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+6 dans l'un des domaines suivants :

• •Affaires Réglementaires ;
• •Pharmacie ;
• •Cosmétologie ;
• •Sciences de la vie ;
• •Chimie ;
• •Biologie ;
• •École d'ingénieur à dominante scientifique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• •votre rigueur ;
• •votre esprit d'analyse et de synthèse ;
• •votre curiosité intellectuelle ;
• •vos qualités rédactionnelles ;
• •votre capacité à rechercher et structurer l'information ;
• •votre intérêt pour les enjeux réglementaires.

La maîtrise de l'anglais scientifique constitue un atout.

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.