Chargé/e de mission Ouverture Sociale

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de l'Engagement Social et Environnemental recherche un/une:

Chargé/ Chargée de mission Ouverture Sociale

(CDD à temps plein de 6 mois à partir de novembre)

Ce que nous attendons de vous:

Coordination des programmes d’ouverture sociale

Déployer le plan d’action annuel défini avec la responsable de service

Mettre en œuvre les tutorats, stages, visites, forums et événements

Assurer l’organisation logistique (salles, transports, restauration, coordination interne)

Piloter le parcours des étudiants tuteurs : recrutement, inscriptions, formations, émargements et suivi

Assurer le lien avec les collèges, lycées, rectorat, préfecture et partenaires associatifs

Contribuer au développement et à la fidélisation des partenariats

Animation des dispositifs : concevoir et animer les réunions de lancement

Gestion administrative et budgétaire

Préparer les demandes de subventions et réponses aux appels à projets

Suivre les indicateurs de performance, produire des tableaux de bord et bilans et mesurer l’impact des actions mises en œuvre

Assurer une veille sur les politiques publiques d’égalité des chances et identifier les bonnes pratiques dans l’enseignement supérieur

Ce que nous recherchons:

Formation Bac+5 en gestion de projet, sciences de l’éducation, développement social, RSE, politiques publiques ou management associatif

Première expérience significative dans la gestion de projets éducatifs, sociaux, associatifs ou d’intérêt général

Compétences en gestion de projet et organisation d'évènements

Maîtrise d'Excel, PowerPoint, Teams et outils collaboratifs

Compétences en suivi budgétaire et en création de tableaux de bord/ reporting

Capacité d'animation de groupes et d'animation de groupes

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an

Basé/Basée sur le campus siège à Lyon