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Eiffage
Chef d’équipe F/H
Le Relecq-Kerhuon
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- FR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 24 Sept 2026
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the posting
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.
L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Environnement du poste
Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d’une équipe performante et conviviale ?
Dans le cadre d’une activité croissante, Eiffage Construction Bretagne Nord souhaite intégrer des chefs d’équipe, grutiers et finisseurs pour étoffer ses équipes. L’entreprise mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine.
Spécialiste de la construction vous interviendrez sur une grande diversité d’ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation...
Dans le cadre de son développement, l’établissement Eiffage Construction Bretagne Nord recherche 1 Chef d’équipe confirmé.
Localisation géographique: Rattaché à l’établissement de Brest, votre rayonnement géographique sera sur les départements 29 (Nord) et 22.
Type de contrat : CDI
Statut : Ouvrier
Salaire payé sur 13.3 mois ( 26k-36k donné à titre indicatif) - Ce poste est régi par la convention collective nationale des Ouvriers du bâtiment.
Participation et Intéressement
Actionnariat salarié
Comité d’entreprise
Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation...)
Missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intervenez sur le cœur de métier de l’entreprise : le Gros Œuvre.
Vous aurez en charge une équipe de 2-3 maçons coffreurs, et aurez pour missions :
- Après échange et partage avec son chef de chantier, appliquer et faire appliquer la feuille de route définissant les objectifs de production journaliers et les moyens associés
- Tenir l’objectif journalier ou alerter son chef de chantier en cas de dérive
- Anticiper et s’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires auprès du chef du chantier
- Diriger et animer une équipe de compagnons en organisant le travail de chacun et en s’assurant de la formation au poste de travail
- Assurer le rôle qui lui est dévolu dans la chaine de responsabilité (boucle managériale) dans le code QSE et Productivité
- Réaliser ou faire réaliser le traçage des ouvrages sous sa responsabilité
- Effectuer le contrôle des ouvrages en termes de qualité et de conformité
Tout en étant garant de la bonne qualité des tâches réalisées .
Au-delà de votre titre professionnel en bâtiment, vous apportez votre expérience dans la réalisation de chantier Gros Œuvre et TCE.
Nous recherchons une personne soigneuse et autonome ayant l'habitude et le goût de travailler seul
- Travailler en extérieur ne représentent pas un frein pour vous.
- Habilitations du travail en Hauteur à jour
Nous aurons également besoin de vos qualités professionnelles et humaines : relationnel, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour les projets collectifs.
Vous rêvez de participer à la construction d’ouvrages de bâtiments ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous !
Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!