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Findehotelpersonal GmbH
Chef de Partie (m/w/d)
Quickborn, Kreis Pinneberg, Schleswig-Holstein, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
- # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
- Chef de Partie (m/w/d) in Quickborn
Ort: Quickborn
Lage: Ruhige Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: < 50 Zimmer
Art des Betriebes: Romantikhotel
# Ihre Aufgaben
- Führen einer eigenen Station
- Korrekte Warenverarbeitung und -lagerung
- Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Einhaltung der HACCP-Vorschriften
- Vor- und nachbereitente Aufgaben
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch
- Teamfähigkeit
- Flexibilität & Pünktlichkeit
- Sauberkeit & Zuverlässigkeit
- Loyalität und Ehrlichkeit
# Ihre Vorteile
- Leistungsorientierte, übertarifliche Entlohnung
- Mitarbeiterrabatte
- Vorzüge der angeschlossenen Hotelkooperation
- Bei bedarf Strom für das E-Auto
- Freie Cost & Logis
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
- Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
- Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
- Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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