hirly

Diptyqueparis

Chef de Projet Formation Marque H/F

France - Paris

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Diptyqueparis first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
FR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Born in exuberant, ebullient Saint Germain, Paris, in 1961, Diptyque is a creator of evocative perfumes for the self and the home, scented skincare products and desirable decorative objects. Striking a balance between reverie, nature and art, Diptyque extends an invitation to step inside a universe replete with creations that set the imagination free to wander.

Au sein de la Direction Sales Strategy et Excellence, et rattaché(e) au Responsable Formation Marque et Produit, vous serez en charge de la conception et du déploiement de programmes de formation sur la marque et les produits en accord avec la stratégie globale de la marque, à l’échelle internationale.

Vous faîtes vivre les valeurs de la marque, développez les compétences et connaissances des relais de formation en marchés et veillez à ce que les standards d’excellence soient parfaitement intégrés.

Description du poste :

Définir, concevoir et déployer le plan de formation

  • Contribuer à la construction du plan de formation annuel marque/produits
  • Piloter le déploiement du plan de formation sur les marchés
  • Concevoir et supervise r la création des modules en blended learning pour le catalogue permanent (marque, 4 axes Parfum d’intérieur, Parfum, Soin, Décoration) et les lancements
  • Assurer l’alignement des messages de formation avec les messages clés de la marque

Animer et suivre des formations

  • Animer les formations onboarding pour les nouveaux arrivants HQ, les formateurs internationaux et les Brand Mangers/Area Managers /Autres relais
  • Evaluer l’impact des formations dispensées dans un objectif d’amélioration continue
  • Analyser des indicateurs clés
  • Recueillir des feed backs

Animer la communauté de formateurs et contribuer à leur montée en compétence

  • Animer /superviser des TTT sur les différents modules
  • Animer de séminaires
  • Contribuer au développement de services clients demandant une forte expertise produit
  • Former les formateurs/ personnes chargées d’animer selon relais en marchés

Contribuer à la construction de programmes onboarding et de parcours d’apprentissage

  • Programme onboarding équipes Retail : structure et contenus
  • Programme onboarding formateurs : structure et contenus
  • Parcours d’apprentissage et de développement pour les équipes

Contribuer à des projets transverses

Relecture de contenus plateforme transparence, site e-commerce, projets experience client, VM …

Supervision fonctionnelle d’un alternant/stagiaire

Assurer la supervision opérationnelle (fonctionnelle) d’un alternant/stagiaire sur la production de contenus et/ou la coordination de projets (brief, priorisation, relecture, suivi des livrables), en lien avec le Responsable Formation Marque et Produit.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation en formation ou marketing, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la formation, idéalement acquise dans l’univers du parfum de luxe

Vous avez une expérience en conception pédagogique et en animation de formation.

Aisance pédagogique

Fortes qualités relationnelles et communication à l'oral

Agile, esprit collaboratif, curieux et organisé(e)

Ouvert au changement

Curiosité

Capacité à travailler dans un contexte de transformation et à prioriser

Maîtrise du français (environnement HQ majoritairement francophone) et de l’anglais (lu, écrit, parlé).

Diptyque is committed to diversity in all its forms and considers each application carefully.

Original posting on Diptyqueparis's site ↗

Browse similar roles

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job