Consultant (w/m/d) IT Projekt- und Programmmanagement

## Dein Job:

• •Du bist Consultant und begleitest IT Vorhaben und unterstützt Kunden bei ihrer IT Transformation.
• •Du bist die Schnittstelle zwischen Business und IT und verstehst die Anforderungen beider Parteien und sorgst für eine planmäßige und erfolgreiche Umsetzung von z.B. Roll-Out Projekten und IT Transformationen.
• •Du identifizierst Chancen und Risiken in Anforderungsworkshops beim Kunden ebenso wie im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen bei Campana & Schott.
• •Du koordinierst Teams, Kunden, IT Dienstleister und Partner durch eine effiziente und ganzheitliche Projektsteuerung sowie ein ausgewogenes Change Management.
• •Du hilfst bei der Entwicklung von innovativen Konzepten und Services der Zukunft für unsere Kunden.

## Dein Profil:

• •Bachelor oder Master-Abschluss, z.B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
• •Erste Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie Praxiserfahrung, z.B. in einer studentischen Unternehmensberatung, als Praktikant oder Berufseinsteiger im IT-/Konzernumfeld
• •Erste fachliche Erfahrungen im Bereich IT Projektmanagement sowie Interesse an IT Bereichen wie z.B. IT Modernisierung, IT Applikationen, IT Prozesse, IT Governance oder Cloud
• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden

## Unser Angebot:

• Keine Floskeln:
• Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

• Start nach Maß:
• Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

• Karriere 4.0:
• Wir bieten eine innovative und individuelle Weiter- und Fortbildung im Bereich IT Projekt- und Programmmanagement sowie diverse Zertifizierungen an.

• Professionell & persönlich:
• Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.

• Zusammenarbeit leben:
• Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

• Work-Life-Balance:
• Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

• Chancengleichheit:
• Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.