Controller/in (m/w/d) für den Bereich Personal

### Ihre Aufgaben

• •Sie analysieren regelmäßig (personal)wirtschaftliche Kennzahlen und erstellen Reports und Auswertungen.
• •Sie entwickeln das (Personal)controlling weiter und schaffen eine verlässliche Datengrundlage für (personal)relevante Entscheidungen.
• •Sie unterstützen bei der Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts und Abweichungsanalysen.
• •Sie überwachen die Entwicklung zentraler Kennzahlen wie Personalbestand, Fluktuation, Fehlzeiten, Mehrarbeit und Personalkosten.
• •Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei (personalbezogenen) Rückstellungen mit.
• •Sie unterstützen die Personalabteilung und das Controlling bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.
• •Sie arbeiten eng mit der Teamleitung Controlling, der Personalleitung und der Geschäftsführung sowie mit unseren Standorten zusammen.
• •Sie übernehmen bei Bedarf weitere operative und administrative Aufgaben innerhalb des Controllings.

### Das zeichnet Sie aus

• •Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• •Sie besitzen Berufserfahrung im Personalcontrolling, Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion.
• •Sie haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für Personalkosten und betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
• •Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und gehen sicher mit größeren Datenmengen um.
• •Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagement-, Entgeltabrechnungs- oder ERP-System mit.
• •Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und strukturiertes Denken, Sorgfalt und ein hohes Maß an Zahlenaffinität aus.
• •Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• •Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und können Auswertungen und Zusammenhänge verständlich vermitteln.
• •Ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.

### Unser Angebot an Sie

• •Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
• •Eine ruhige Arbeitsatmosphäre und Gleitzeit: Wir tun viel dafür, Ihren Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
• •Ausreichend kostenfreie Parkplätze stehen Ihnen an unserem Standort zur Verfügung.
• •Während der Arbeitszeit versorgen wir Sie mit Heißgetränken und Wasser, in der kalten Jahreszeit zusätzlich mit Obst und Säften.
• •Wachsen Sie mit uns und wir mit Ihnen: Wir schulen Sie regelmäßig in Form von internen und externen Weiterbildungen.
• •Wir bieten Ihnen nicht nur im Heute jede Unterstützung, sondern bezuschussen auch Ihre betriebliche Altersvorsorge.
• •Weitere Vorteile wie Gesundheitstage und Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits runden das Angebot ab.