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DIS AG

Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Sind Sie zahlenaffin, denken analytisch und möchten aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann könnte diese Position genau das Richtige sein.
  • Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens in Gelsenkirchen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
  • Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten

  • Ihre Aufgaben:
  • Erstellung, Planung und Überwachung von Budgets sowie Forecasts
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen
  • Aufbereitung und Erstellung regelmäßiger Reports und Kennzahlen für das Management (z. B. in Microsoft Excel oder BI-Tools)
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Datenanalysen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
  • Überwachung der Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder Rechnungswesen von Vorteil
  • Gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, SAP) wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit begrenzter Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive und faire Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze
  • Angenehme Teamatmosphäre und Mitarbeiterevents
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Essenszuschuss

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