Coordenador de Vendas - Juazeiro do Norte/CE

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

• Viver pelo cliente
• Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

• Agir como empreendedor
• Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

• Crescer na jornada
• Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

• Modelo de trabalho
• Presencial • Juazeiro do Norte/CE

Nosso time de Clientes

Planejam, acompanham e impulsionam o time comercial, garantindo que nossos produtos cheguem até os clientes, resolvendo suas dores e entregando experiências melhores que as alternativas disponíveis no mercado. Além disso, são responsáveis por manter um relacionamento acolhedor e próximo nos nossos canais.

Seus desafios para crescer na jornada

Liderança e Desenvolvimento de Equipes

Liderar, desenvolver e acompanhar a performance dos Supervisores e Consultores de Vendas , assegurando alta performance em campo;

Realizar feedbacks, treinamentos e ações de desenvolvimento, contribuindo para a evolução técnica e comportamental do time;

Apoiar os processes de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, construindo equipes robustas e garantindo a qualidade das contratações com base em critérios técnicos e comportamentais ;

Ser agente da cultura Agi, promovendo um ambiente de colaboração, protagonismo e alta performance.

Gestão Comercial e Operacional

Experiência com ferramentas de IA generativa;

Garantir a execução da estratégia comercial e dos modelos de atendimento nas lojas sob sua responsabilidade ;

Realizar visitas frequentes às lojas para apoiar o time, identificar oportunidades de melhoria e fortalecer a execução comercial ;

Atuar de forma próxima às equipes, contribuindo para a solução de desafios e fortalecimento dos resultados.

Gestão de Performance e Indicadores

Monitorar indicadores de vendas, produtividade, atendimento e rentabilidade das lojas ;

Identificar desvios de performance e implementar ações corretivas de forma ágil e assertiva ;

Aplicar metodologias de melhoria contínua, visando resultados sustentáveis.

Tomada de Decisão Estratégica

Avaliar e conduzir ajustes na equipe com base em evidências, indicadores de performance e comportamento, assegurando a composição ideal;

Participar ativamente da expansão de lojas, realizando diagnósticos de territórios e apoiando a implantação de novas unidades;

Avaliar o DRE, controlar custos operacionais e otimizar a produtividade das lojas sob sua responsabilidade.

Cultura de Performance

Fortalecer a cultura e os valores do Agibank, por meio de uma de liderança responsável, com presença ativa em campo, transparência e foco;

Disseminar boas práticas, reconhecer publicamente resultados e estimular o espírito de dono em todos os níveis.

Benefícios e facilidades

Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;

Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;

Previdência privada;

Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;

Vale-transporte;

Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;

Folga de presente no mês do seu aniversário;

Dinheiro de volta no Cartão de Crédito ​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​ revertido em crédito na fatura seguinte; ​​

Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI ; ​​

Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; ​​

Crédito do Trabalhador ​: t axa e prazo diferenciados. Disponível para ​ contratação a partir de 6 meses de casa; ​​

Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;

Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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