D - Group Insurance Business Intelligence

Titre interne officiel:

D – Solutions de données Assurance Collective et AISF

Statut:

Régulier

Sommaire:

Pourquoi ce poste est important :

Tu souhaites mettre les données au service de décisions qui ont un impact concret? Comme directeur(trice) intelligence d’affaires, tu joues un rôle clé dans la transformation des capacités informationnelles de Beneva et dans la création de valeur à partir des données.

À la tête d'une équipe multidisciplinaire, tu guides l'évolution des plateformes, des produits de données, de l'intelligence d'affaires et des pratiques analytiques qui soutiennent nos secteurs de l’assurance collective et de l’assurance individuelle et des services financiers. Ton expertise contribue directement à l'innovation, à l'efficacité opérationnelle et à une prise de décision éclairée partout dans l'organisation.

Ta contribution à l’équipe :

• •Contribuer à l'évolution de la vision, des orientations stratégiques et de la feuille de route en données, analytique et intelligence d'affaires afin de soutenir les priorités d'affaires et la prise de décision
• •Diriger, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire spécialisée en gestion des données, intelligence d'affaires, analytique et produits de données, tout en favorisant une culture de performance, de collaboration et d'innovation
• •Orienter l'évolution des plateformes, des pratiques et des capacités en données afin d'assurer l'accessibilité, la qualité, la sécurité, la gouvernance et l'exploitation optimale de l'information à l'échelle de l'entreprise
• •Planifier, prioriser et superviser la livraison d'un portefeuille de produits de données, d'indicateurs de performance, de tableaux de bord et de solutions analytiques soutenant les décisions stratégiques et opérationnelles
• •Collaborer avec les secteurs d'affaires, les équipes technologiques, l'architecture, l'intelligence artificielle et l'analytique avancée afin de transformer les besoins d'affaires en solutions concrètes créant une valeur mesurable
• •Assurer la gouvernance et la priorisation des initiatives, des investissements et des besoins liés aux données, en optimisant l'allocation des ressources et l'atteinte des bénéfices attendus
• •Établir et faire évoluer les standards, les pratiques et les cadres de référence en gestion des données, en analytique et en intelligence d'affaires afin d'assurer la cohérence et la pérennité des capacités organisationnelles
• •Développer les capacités de libre-service analytique en favorisant un équilibre entre l'autonomie des utilisateurs, la qualité des données, la gestion des risques et les exigences de gouvernance
• •Mesurer la valeur créée par les initiatives en données et analytique à l'aide d'indicateurs de performance et recommander les ajustements nécessaires pour maximiser les retombées d'affaires
• •Exercer un leadership d'influence auprès des partenaires et assurer une vigie des tendances émergentes en données, analytique et intelligence artificielle afin de soutenir l'évolution des capacités et des orientations stratégiques de Beneva

Ce qui te permet de réussir :

• •Baccalauréat en statistiques, actuariat, informatique ou dans un domaine connexe
• •7 à 9 ans d’expérience globale dont un minimum de 5 ans d'expérience en solutions de données, intelligence d'affaires, analytique ou gouvernance des données
• •De 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipes
• •Expérience en gestion et en livraison de produits de données et de solutions analytiques
• •Connaissance des principes de gouvernance, de qualité et de valorisation des données
• •Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une connaissance intermédiaire à avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

#LI-Hybrid

#S1

Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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