Dachdecker (m/w/d) für den Hallenbau

• DU WILLST HOCH HINAUS?
• Du möchtest nicht mehr das klassische Einfamilienhaus eindecken? Dann haben wir deinen neuen Job. Für unseren Kunden aus dem Stahl- und Hallenbau suchen wir einen Dachdecker (m/w/d) für die Deutschlandweite Montage.

Du deckst verschiedene Hallen (für Getreide, Reiter, Maschinenbau u.v.m.) mit Dächern jeglicher Art ein.

• AUF DICH WARTET:
• •ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• •Vielseitige und interessante Aufgaben
• •gute Sozialleistungen
• •leistungsgerechte Bezahlung

• WARUM SOLLTEST DU MIT UNS ARBEITEN?
• •Wir treffen die Vorauswahl für Dich: Basierend auf Deinem Profil und Vorstellungen, vermitteln wir Dich an Unternehmen, die am besten zu Dir passen
• •Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Du dich auf deine Arbeit konzentrieren kannst
• •Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Deiner Seite

• DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR:
• •eine Ausbildung als Dachdecker (m/w/d)
• •Erfahrung sehr von Vorteil
• •Führerschein Klasse B
• •Bereitschaft zur Montage
• •eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• •und Du bist ein echter Teamplayer

• INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS!
• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

• Kontaktinformationen:
• Akzent Personaldienstleistungen GmbH
• Nadine Böhmer
• Schwepnitzer Str. 2
• 01097 Dresden
• Tel: 0351 323486-36
• Mobil: 0174 3045473
• Mail: [email protected]
• Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Abteilung(en): Bauhaupt
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung