Director, Taxation – Asia Pacific

Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie d’un groupe mondial d’investissement et ressentez la fierté de contribuer à bâtir un avenir durable.

Pourquoi vous joindre à nous

• •Impact concret : Contribuez à des investissements qui façonnent l’économie du Québec au sein d’une organisation d’envergure mondiale.
• •Développement accéléré : Travaillez aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir, dans un environnement où votre travail vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• •Environnement collaboratif : Évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges spontanés et les apprentissages partagés sont au cœur de notre agilité et de notre efficacité.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats.

Description d'emploi

Au sein de l’équipe de Fiscalité, la personne titulaire soutiendra les équipes d'investissement en Asie-Pacifique, incluant les équipes d’infrastructures, de placements privés et d’immobilier dans l’analyse des transactions, en identifiant et en évaluant les risques fiscaux afin de proposer des stratégies conformes aux meilleures pratiques et aux standards applicables. Relevant hiérarchiquement du Directeur général et chef régional, la personne titulaire du poste collaborera étroitement avec les équipes de Montréal et contribuera au développement des pratiques fiscales, tout en favorisant un esprit de collaboration. Ce poste sera basé à Singapour.

Ce que vous ferez

• •Contracter, superviser et coordonner le travail des conseillers externes en fiscalité, incluant les travaux de vérification diligente et structuration de nouveaux investissements;
• •Représenter le secteur fiscalité auprès des divers intervenants impliqués dans les investissements (Affaires Juridiques, gestionnaires et opérations);
• •Identifier les opportunités fiscales et les risques associés, ainsi que les possibilités d’économies d’impôt par l’optimisation des structures;
• •Coordonner la préparation des déclarations d’impôts avec nos conseillers fiscaux externes et autres membres de l’équipe;
• •Répondre aux demandes de vérifications fiscales et gérer la relation avec les autorités fiscales de la région;
• •Interpréter et suivre les développements fiscaux internationaux, les enjeux émergents, les tendances et l'évolution des exigences réglementaires, et contribuer à évaluer les incidences potentielles sur les activités de La Caisse afin de mettre en œuvre les changements nécessaires pour assurer la conformité.

Ce qui vous distingue

• •Rigueur, dynamisme, autonomie, forte capacité d'initiative et talent pour la prise de décisions;
• •Habileté à piloter plusieurs projets simultanément;
• •Capacité à bien fonctionner dans l'ambiguïté;
• •Excellent jugement, perspective d’affaires développée, sens marqué de l'organisation;
• •Esprit d’équipe et forte éthique de travail et de service à la clientèle.

Ce que vous apportez

• •Titre professionnel de CPA, d’avocat ou formation équivalente;
• •Avoir complété une maîtrise en fiscalité ou une formation équivalente;
• •Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en fiscalité dans la région;
• •Expérience en fusions-acquisitions, fiscalité internationale et en prix de transfert;
• •Excellentes compétences interpersonnelles et de communication;
• •Bilingue (anglais et français si possible) tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

• •Rémunération globale concurrentielle
• •Programme complet de santé
• •Opportunités de développement professionnel et de mobilité
• •Conditions favorisant la conciliation travail–vie personnelle
• •Environnement de travail d’exception

Modèle de travail hybride : Présence de 4 journées par semaine au bureau avec une banque annuelle de journée de télétravail modulable (incluant la possibilité de travailler à l’extérieur du pays)

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse s’engage à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. Elle offre des chances d’emploi égales à tous et toutes en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, soumettez votre candidature quand même!

Veuillez écrire à santesecurite@lacaisse.com pour nous informer si votre situation actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

Soyez assuré(e) que le motif de votre demande demeurera confidentiel.

Si la mise en place d’une mesure d’adaptation nécessite l’implication de certaines personnes dans le processus de recrutement, celles-ci seront informées uniquement des mesures à appliquer, sans avoir accès aux renseignements concernant votre situation ni aux raisons sous-jacentes de la demande.