DRG Fallmanager/in (m/w/d)

## DRG Fallmanager/in (m/w/d)

• Nummer: 103-2026
• Einrichtung: [Erlössicherung und Recht (EuR) - Zentraler Dienst 16](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-16-erloessicherung-und-recht-eur)
• Bereich: Sachgebiet Kodierung
• Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
• Arbeitszeit: in Vollzeit = 38,5
• Befristung: unbefristet
• Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung: bis zur EG 8 zzgl. einer Zulage zur EG 9b

### Ihre Aufgaben

• •Selbständige und fallbegleitende Kodierung von stationären Krankenhausfällen nach den jeweils gültigen ICD-10-GM und OPS-Klassifikationen mit dem Ziel des korrekten und zeitnahen Abschlusses der Kodierung bei der Entlassung des Patienten inkl. Abrechnung von Zusatzentgelten und NUB
• •Erlösoptimierende Fallsteuerung mit Teilnahme an den täglichen Visiten
• •Prüfung und Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
• •Unterstützung bei internen Schulungen der klinischen Mitarbeiter des Fachbereichs
• •Bearbeitung von Krankenkassenanfragen im Rahmen der Rechnungsprüfungen und MD Prüfverfahren sowie Begleitung der Vor-Ort-Prüfung des Medizinischen Dienstes

### Ihr Profil

• •Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft, Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• •Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Kodierfachkraft
• •Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, der ICD und OPS-Klassifikationen sowie der Deutschen Kodierrichtlinien
• •Sehr gutes Verständnis medizinischer Sachverhalte und Terminologie
• •Strukturierte Arbeitsweise, berufsgruppenübergreifende Team- und Kommunikationsfähigkeit
• •Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit

### Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• •leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 zzgl. einer Zulage zur Entgeltgruppe 9b  unseres Haustarifvertrages
• •vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• •30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

• •digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• •eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• •[großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen](https://www.umh.de/einrichtungen/sonstige-einrichtungen/tochterunternehmen/halle-school-of-health-care-ggmbh)
• •bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• •gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• •[umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle](https://usz.uni-halle.de/)
• •Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• •[Betriebskindergarten](https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-7-betriebskindergarten) für Mitarbeiterkinder\* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, \*abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• •Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• •Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• •Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• •umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ([Corporate Benefits](https://www.corporate-benefits.de/) - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• •sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• •Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: [https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber](https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)

### Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an den ZD 16 Erlössicherung und Recht, Frau Kristin Schmidt, Sachgebietsleiterin Kodierung, an [ [email protected] ](https://www.umh.de/stellenangebote/drg-fallmanagerin-mwd#).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Kristin Schmidt.

Tel.: [+49 345 557 1303 ](tel:+493455571303)

### Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.