Engenheiro DevOps Pleno

Job Description

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Engenheiro DevOps Pleno em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Key Responsibilities

Atender as demandas de DevOps e Middleware para os ambientes baixos e ambiente de produção, das aplicações web que gerenciam a operação do negócio, operando em uma estrutura cloud (Amazon AWS), incorporando ferramentas de IA (assistentes de código, agentes e automações inteligentes) para otimizar processos de desenvolvimento, operação e resolução de incidentes.

• •Provisionar e configurar novos ambientes de desenvolvimento, homologação e produção na AWS.
• •Implantar monitorias e monitorar as aplicações web.
• •Fazer o deploy das aplicações web desenvolvidas pela empresa. Buscar automação dos processos repetitivos feitos pelos times de desenvolvimento, testes e DevOps.
• •Utilizar IA generativa e agentes autônomos para acelerar rotinas de scripting, testes e diagnósticos. Aplicar IA na análise de logs, troubleshooting e correlação de eventos para acelerar a identificação de causa raiz de incidentes.
• •Utilizar IDEs com IA integrada (ex: Cursor, GitHub Copilot) e criar/gerenciar "skills"/prompts customizados para padronizar tarefas recorrentes de infraestrutura e automação.
• •Elaboração e implantação de planos de backup, restaurações e retorno de desastres.
• •Instalação, configuração e administração de serviços Windows e Linux.
• •Cuidar/auxiliar no ciclo de patch dos servidores.

Required Qualifications

• •Formado ou cursando fases finais de Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• •Experiência em administração, monitoramento e instalação de servidores de aplicação – Tomcat/WildFly.
• •Conhecimento em soluções de proxy reverso/balanceamento de carga de aplicações web – Nginx, AWS ELB.
• •Conhecimento em soluções de SMTP, Postfix, Exim, AWS SES, etc.
• •Experiência em sistema operacional Linux e Windows Server.
• •Conhecimento em operações em nuvem pública (Amazon AWS, Microsoft Azure). Conhecimento de automação utilizando Jenkins e Ansible.
• •Conhecimento de ferramentas de monitoramento, desejável Datadog.
• •Conhecimento em desenvolvimento de scripts em shell script (Linux), PowerShell e/ou Python. Conhecimento de automação utilizando CloudFormation, Ansible ou Terraform.
• •Experiência prática com ferramentas de IA aplicadas a desenvolvimento e operações, como Cursor IDE, GitHub Copilot, ChatGPT/Claude ou similares, incluindo criação de prompts e "skills"/agentes para automação de tarefas. Disponibilidade para atuar em manutenções programadas fora do horário de expediente.

Preferred Qualifications

• •Conhecimento em CI/CD.
• •Conhecimento em repositórios de armazenamento de arquivos fontes (Git).
• •Utilização da ferramenta de gerenciamento de solicitações de chamados – ServiceNow.
• •Conhecimento de metodologias de desenvolvimento/gerenciamento ágil – Kanban, Scrum.
• •Experiência na construção de agentes de IA, MCP (Model Context Protocol) ou integrações de IA com pipelines de DevOps.
• •Conhecimentos/experiência em ITIL.
• •Inglês intermediário ou avançado.

#LI-CA1

O que iremos te oferecer?

• •Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• •Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• •Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• •Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• •Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• •Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• •Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informaçõ