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DIS AG Stuttgart

Entgeltabrechner (m/w/d)

Remseck am Neckar, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Sie kennen sich mit Entgeltabrechnung aus – und möchten mehr als nur Zahlen abarbeiten?
  • Für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen im Großraum Ludwigsburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Entgeltabrechner (m/w/d).
  • In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis und sind zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personaladministrative Prozesse. Sie arbeiten in einem kollegialen HR-Umfeld, profitieren von modernen Arbeitsstrukturen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse weiter auszubauen.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Entgeltabrechner (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Sie verantworten die vollständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und berücksichtigen dabei alle relevanten steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Sie betreuen die Zeitwirtschaft und sorgen für eine korrekte und termingerechte Abrechnung
  • Sie übernehmen das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen und stehen als kompetente Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen zur Verfügung
  • Bei komplexen Sachverhalten, beispielsweise Altersteilzeit, Kurzarbeit oder Entsendungen, bringen Sie Ihr Fachwissen ein
  • Sie kommunizieren souverän mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Bundesagentur für Arbeit
  • Von Eintritt bis Austritt begleiten Sie personaladministrative Prozesse und setzen entsprechende Personalmaßnahmen zuverlässig um
  • Ihre Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibles Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge

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Original posting on DIS AG Stuttgart's site ↗

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