Especialista en Recursos Hídricos Junior

Job Description

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis Perú como Especialista en Recursos Hídricos Junior.

Responsabilidades:

Trabajo de campo y supervisión para monitoreos de caudal, inventario de fuentes de agua, infraestructura y calidad de agua.

Procesamiento de data de campo y elaboración de fichas técnicas.

Dar soporte en coordinaciones con proveedores de servicios, coordinación logística para salidas a campo, planes de trabajo, etc.

Realización de cálculos hidrológicos e hidráulicos bajo supervisión senior.

Dar soporte en las actividades de gabinete (memos, reportes, informes, entre otros) bajo supervisión senior.

Soporte para la elaboración de expedientes para permisos de agua (licencias de uso, acreditación de disponibilidad hídrica, etc).

Analizar, procesar, sistematizar información asociada a las disciplinas de recursos hídricos, como son: climatología, hidrología, balance de aguas, entre otras.

Procesamiento de información geográfica.

Manejo de base de datos, programación y software de la especialidad.

Otras funciones que le sean asignadas por el líder del área.

Requisitos :

Formación académica: Profesional titulado de las carreras de Ingeniería Civil, Agrícola, Mecánica de Fluidos o afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en la misma posición, 2 años en el sector minería .

Inglés nivel intermedio.

Manejo de software: QGIS, AutoCAD, Microsoft Office, HEC-RAS, HEC-HMS, Modelos hidrológicos, manejo de lenguajes de programación y programas de bases de datos.

Proceso:

Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.

Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.

No se contemplan costos de reubicación.

Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis , we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.