Facility-Manager/in

Facility Manager\*in (m/w/d)

Allgemeines:

Die Gemeinde Rangsdorf besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich des Facility Managements der Gemeinde Rangsdorf. Die Besetzung erfolgt im Bereich des Bauamtes. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt mindestens 35 Stunden.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ab der Entgeltgruppe 9b (TVöD), bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Die Gemeinde Rangsdorf ist eine wachsende Gemeinde im Landkreis Teltow-Fläming, zu der die Ortsteile Groß Machnow und Klein Kienitz gehören. Im Gemeindegebiet leben fast 12.000 Einwohner\*innen. Die ca. 250 Beschäftigten der Gemeinde arbeiten im kommunalen Verwaltungsbereich, in den öffentlichen Bibliotheken, im Eigenbetrieb Wohnen, in mehreren Kindertagesstätten in Trägerschaft der Gemeinde, im Bau- und Betriebshof sowie im Bereich Sekretariat, Technik und Reinigung an den Grund- und Oberschulen.

• Das Aufgabengebiet umfasst:
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• •Verantwortung für das Gebäudemanagement und Gebäudebewirtschaftung
• •Gewährleistung der Funktionssicherheit der technischen Infrastruktur
• •Sicherstellung der effizienten Nutzung von Räumen und Anlagen
• •Koordinierung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
• •Einholung von Angeboten
• •Führen von Ausschreibungen
• •Erstellung von Verträgen und Überwachung externer Dienstleister

Anforderungen:

• •abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Kenntnisse im Vergaberecht
• •sichere EDV-Kenntnisse
• •verantwortungsvolle, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• •Eigeninitiative
• •Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• •zuverlässiger, öffentlicher Arbeitgeber
• •regelmäßige Arbeitszeiten mit Gleitzeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung und damit verbundene Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• •Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt im Rahmen der Regelungen des TVöD
• •betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gemäß TVöD
• •30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.

Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin ist bitte bis zum 04.10.2026 über das Formular der entsprechenden Stelle auf der Webseite der Gemeinde Rangsdorf einzureichen.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz:

Gemäß des § 26 Abs.1 BbgDSG werden Ihre persönlichen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens von dem Personalamt - Gemeinde Rangsdorf gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens ist eine Beteiligung von ausgewählten Personen und Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftrage) notwendig.