Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Gesucht wird für unseren Standort in 4563 Micheldorf, Weinzierler Brücke 37, für 38.5 Wochenstunden.

• IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
• •Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte
• •Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare
• •Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit
• •Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement
• •Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen
• •Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung
• •Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen
• •Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben
• •Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.
• •Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen

• IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
• •Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie
• •Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• •Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung
• •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• •Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• •Wirtschaftliche Denkweise
• •Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

• UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
• •Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• •Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
• •Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• •Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

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