Finanzberatung, Digitales Beratungscenter

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. Euro sind wir eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg. Informationen zu unserem Engagement und unseren Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit findest Du auf unserer [Website](https://www.kskwn.de/de/home/ihre-sparkasse/nachhaltigkeit-ueberblick.html?n=true&stref=hnav).

Deine zukünftigen Aufgaben

• •Du betreust unser Privatkundensegment digital und abschlussorientiert im qualifizierten Anlage- und Konsumdarlehensgeschäft sowie im qualifizierten Verbund- und Dienstleistungsgeschäft
• •Du führst zielgruppenorientierte Akquiseaktionen durch und sprichst die Kundschaft aktiv an
• •Du setzt die Effizienzstrategie durch Lenkung der Kundschaft in mediale Kanäle um und leitest an das Kundenservicecenter über
• •Du pflegst das Referat nach den Maßgaben der ganzheitlichen Beratung

Du bringst mit …

• •eine Ausbildung im Bankenbereich und idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/zur Bankfachwirtin
• •fundierte Kenntnisse im Einlagen- und Konsumdarlehensgeschäft und langjährige Erfahrungen im Betreuen von Privatkundschaft
• •Kundenorientierung und Kontaktfreude
• •Offenheit bzw. Affinität für digitale Prozesse und Beratung
• •Motivation der Kundschaft die bedarfsgerechten Produkte zu verkaufen
• •Selbständigkeit und risikobewusstes Handeln

Dich erwartet…

• •eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche in Vollzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• •Vergütung nach dem TVöD sowie dem TVöD BT-S insb. §12-25 TVöD
• •die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung des TVöD in Entgeltgruppe 9a, je nach einschlägiger Berufserfahrung Zuordnung zur Stufe 1-6
• •tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen
• •Essenszuschuss in Höhe von 20,00 Euro bei Vollzeit
• •eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• •leistungsorientierte variable Vergütung
• •32 Tage Jahresurlaub
• •individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

• Ansprechpersonen
• Fragen zum Aufgabengebiet: Maximilian Franz, Tel. 07151 505-5205, Leiter Digitales Beratungscenter
• Fragen zur Bewerbung: Heike Schüßler, Tel. 07151 505-1509, HR Business Partner

• Bewerbungsschluss
• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums bis zum 25.09.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

• Hinweise
• Eine Besetzung in Teilzeit sowie im Rahmen eines echten Jobsharings ist grundsätzlich möglich.