Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

• Die Kulturpolitische Gesellschaft e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine*n

• Finanzbuchhalter*in (m/w/d)
• in Vollzeit oder mind. 75% Teilzeit, TvöD 9c

• Gemeinsam mit der Sachbearbeitung Drittmittelverwaltung sorgen Sie für
• transparente, verlässliche
• und effiziente Abläufe rund um Buchhaltung, Zahlungsverkehr,
• Mittelbewirtschaftung und
• Verwendungsnachweise.

Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Finanzbuchhaltung und laufende Verwaltung

• •Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren- und
• Debitorenbuchhaltung
• •Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• •Überwachung von Zahlungseingängen und offenen Posten
• •Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• •Führung und Abstimmung von Bank- und Kassenkonten
• •Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• •Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und
• Vorstand

Zusammenarbeit mit der Drittmittelverwaltung

• •Abstimmung der buchhalterischen Vorgänge mit der Sachbearbeitung
• Drittmittelverwaltung
• •Unterstützung bei der korrekten Zuordnung von Einnahmen und Ausgaben zu
• •Förderprojekten
• •Prüfung der Fördermittel-relevanten Belege und Buchungen auf
• Vollständigkeit und Plausibilität
• •Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und finanziellen Nachweisen
• für Fördermittelgeber
• •Unterstützung bei der Überwachung von Projektbudgets und Mittelabrufen
• •Abstimmung von projektbezogenen Buchungen und Verwendungsnachweisen
• •Gemeinsame Weiterentwicklung von Standards und Abläufen für eine
• transparente Mittelbewirtschaftung

• Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine engagierte und
• leistungsbereite
• Persönlichkeit mit:

• •einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r, einer
• kaufmännischen Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der
• Finanzbuchhaltung oder einem Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalte*in

Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Anforderungen:

• •einschlägige Erfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabenstellung
• •gründliche und vielseitige Fachkenntnisse einschlägiger Steuergesetze und
• Vorschriften sowie des HGB
• •anwendungsbereite Kenntnisse im Buchungsprogramm DATEV
• •umfassende MS-Office-Kenntnisse
• •Affinität zu digitalen Tools und Schnittstellen
• •Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• •Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen
• Finanzdaten
• •Freude an der Zusammenarbeit und an der Abstimmung mit Kolleg*innen aus
• unterschiedlichen Arbeitsbereichen
• •Gute Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
• •Interesse an Kultur, Kulturpolitik und den besonderen Rahmenbedingungen
• eines gemeinnützigen bzw. kulturpolitischen Vereins

Unser Angebot:

• •leistungsgerechte Bezahlung nach den persönlichen und tariflichen
• Voraussetzungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c zzgl. tarifliche
• Jahressonderzahlung
• •gleitende Arbeitszeit
• •30 Arbeitstage Jahresurlaub
• •betriebliche Altersvorsorge
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •einen zentralen Arbeitsplatz in der Bonner Südstadt mit der Möglichkeit zum
• Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche
• •familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.09.2026.
• Die Vorstellungsgespräche finden aller Voraussicht nach in der KW 41 statt.

• Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (übliche Bewerbungsunterlagen
• inklusive einschlägiger
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse) reichen Sie bitte ausschließlich ineiner
• zusammenhängenden PDF-
• Datei an [email protected]. Hinweis: Bewerbungen mit mehreren Dateien
• können nicht
• berücksichtigt werden.

• Die Kulturpolitische Gesellschaft ist eine bundesweite Vereinigung von ca.
• 1.400 Mitgliedern aus
• unterschiedlichen Bereichen der Kulturpolitik mit Sitz in Bonn. Sie unterhält
• das Institut für
• Kulturpolitik sowie die nationalen Kontaktstellen für zwei europäische
• Förderprogramme und das
• Compendium for Cultural Policies and Trends.

• Als Organisation setzen wir uns für Respekt voreinander, Vielfalt und
• Chancengleichheit ein. Das
• leben wir auch im Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit
• unterschiedlichen
• Lebensrealitäten und Perspektiven.