Finanzbuchhalter (m/w/d)

• •Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!
• •Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!

• Firmenprofil
• Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Großraum Essen. Seit vielen Jahren überzeugt das Unternehmen durch innovative Lösungen, nachhaltiges Wachstum und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, flachen Hierarchien und einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Abstimmung und Pflege von Konten sowie Klärung offener Posten
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der Liquidität
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im HGB sowie im deutschen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit einem gängigen ERP-System (z. B. DATEV, SAP oder Microsoft Dynamics) ist von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

• Direkte Festanstellung bei unserem Mandanten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderleistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur