Firmenkundenberater (m/w/d) Bank

Beraten statt verkaufen - der Mensch im Mittelpunkt

# Wir suchen aktuell: Firmenkundenberater (m/w/d) Bank in Nürnberg

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, unabhängiges Bankhaus mit über 150 Jahren Geschichte, die als Teil einer starken Finanzgruppe seit Jahrzehnten erfolgreich am deutschen Markt wächst. Am Standort Nürnberg wird ein engagierter Firmenkundenberater (m/w/d) gesucht, der langfristige Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau gestaltet.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12061)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Ganzheitliche Betreuung gehobener Firmenkunden (KMU & Corporates)
• •Beratung in Finanzierungsfragen, Passivgeschäft sowie im gesamten Dienstleistungs- und Produktportfolio
• •Aktive Neukundengewinnung durch professionelle, kreative und individuelle Ansprache
• •Systematische Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen
• •Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Situation von Neu- und Bestandskunden
• •Repräsentation der Bank im Markt und aktiver Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks
• •Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur optimalen Kundenbetreuung

# Ihr Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt)
• •Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden in einer Bank von Vorteil
• •Vertriebskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
• •Hohes Maß an Service- und Beratungsorientierung sowie Freude an der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• •Regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk im Wirtschaftsraum Nürnberg sind wünschenswert
• •Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit anspruchsvollen Kunden

# Wir bieten Ihnen

• •Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung – in einem angesehenen, europaweit agierenden Bankhaus.
• •Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Einsatz angemessen honoriert
• •Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage (+ 2 Tage) Urlaub
• •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Weiterbildungen.
• •Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Zusatzleistungen und hochwertigen Benefits

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