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Oliverparks

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Dortmund, NRW

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
10 Sept 2026

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the posting

Starte deine Karriere im spezialisierten Executive Search!

Du bist ambitioniert und möchtest dir eine erfolgreiche Karriere in den Bereichen Technologie und erneuerbare Energien aufbauen ?

Deine Aufgaben

Wenn du neu im Recruitment bist , wirst du vom ersten Tag an von erfahrenen Kollegen unterstützt und übernimmst schrittweise Verantwortung für laufende Suchmandate im deutschen Markt.

Du erhältst ein strukturiertes und praxisorientiertes Trainingsprogramm , das dich bei deiner Entwicklung unterstützt . Dabei kombinieren wir Training on the Job mit strukturierten Trainingsprogrammen über das gesamte Jahr hinweg .

Im Tagesgeschäft identifizierst , qualifizierst und gewinnst du hochqualifizierte Kandidaten in den Bereichen Technologie, Engineering oder erneuerbare Energien .

Du arbeitest in einem spezialisierten Nischenmarkt und entwickelst dich dort langfristig zum anerkannten Experten .

Das bringst du mit

Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Du kannst dich klar , überzeugend und professionell ausdrücken .

Kommerzielles Denken und Freude am Beziehungsaufbau - Du verstehst , dass Recruitment von aktiver Geschäftsentwicklung und langfristigen Beziehungen lebt und nicht einfach von Masse.

Großen Ehrgeiz - Du setzt dir hohe Ziele und möchtest überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen .

Unternehmerisches Denken - Du möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben und etwas Besonderes mit aufbauen .

Resilienz - Du kannst mit den Höhen und Tiefen im Executive Search professionell umgehen und lässt dich von Rückschlägen nicht aus der Bahn werfen .

Studium bzw . Ausbildung auf vergleichbarem Niveau - sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Wichtig : Hierbei handelt es sich ganz klar um eine Vertriebskarriere . Die Position ist nicht als Einstieg in internes Recruiting, Talent Acquisition oder HR gedacht .

Original posting on Oliverparks's site ↗

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