Gestor(a) Ambiental

Objetivo General

Promover y coordinar las acciones derivadas de la dimensión ambiental de la Responsabilidad Social de UCIMED que contribuyan con la adecuada gestión de los parámetros ambientales y el cumplimiento de indicadores de avance en este campo.

Principales funciones

• •Realizar la evaluación de impacto ambiental de la organización y coordinar el sistema de gestión ambiental institucional.
• •Elaborar y ejecutar el plan de trabajo operativo de la Gestión Ambiental institucional en coordinación con Responsabilidad Social y la Comisión Ambiental.
• •Diseñar e implementar el plan de capacitación ambiental institucional para la adecuada comprensión de los aspectos ambientales y para crear la sensibilización necesaria en la comunidad universitaria.
• •Gestionar adecuadamente el registro y seguimiento de los indicadores ambientales que permitan su correcto cumplimiento, así como el avance en el cierre de brechas ambientales.
• •Ser el responsable de liderar los proyectos específicos de la dimensión ambiental de Responsabilidad Social: el Programa Bandera Azul Ecológica y el Programa País de Carbono Neutro, y cualquier como cualquier otro que UCIMED defina.
• •Participar activamente en la Comisión Ambiental y dar seguimiento a la ejecución de las acciones que sean definidas para la gestión ambiental.
• •Coordinar con las contrapartes internas y externas temas de carácter ambiental que tengan incidencia o impacto en la gestión ambiental.
• •Fungir como representante de UCIMED en espacios de articulación que impliquen la participación de la institución para enriquecer las sinergias con otras organizaciones en materia ambiental.
• •Coordinar tareas propias de su cargo, tales como reportes, informes, documentación de apoyo, matrices de control, evaluaciones y diagnósticos, según sean requeridos por la Dirección de Responsabilidad Social o la Comisión Ambiental.
• •Cumplir con los lineamientos de ética establecidos por la institución y el departamento de Responsabilidad Social.
• •Realizar cualquier otra tarea afín que le sea asignada, de acuerdo con la necesidad del departamento.
• •Apoyar en la búsqueda, consolidación y apoyo de actividades que sumen al programa de voluntariado institucional en el eje de acción por el ambiente.