Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in

Teilzeit: 30 Wochenstunden

Dienstbeginn: ab sofort

• Einstufung:
• Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 21.5 - gemäß Oö. GDG 2002
• Einstiegsgehalt derzeit brutto € 2.064,64 (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)

Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis mit einmonatiger Probezeit

• Aufgaben:
• ¿Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• ¿Unterstützung bei der Zubereitung und Einnahme von Mahlzeiten (außer bei Bewohner mit Schluckstörungen)
• ¿Anregen der Bewohner zur Beschäftigung
• ¿Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
• ¿Beobachten des Allgemeinzustandes und rechtzeitiges Heranziehen von Unterstützung durch andere Berufsgruppen.
• ¿Unterstützung bei der Körperpflege- Assistenz beim Waschen, Duschen, Baden. Nagelpflege (Ausgenommen bei der Nagelpflege sind Diabetiker und Antikoagulierte Bewohner).
• ¿Assistenz bei Mund, Zahn- und Prothesenpflege (außer bei Bewohner mit Schluckstörung),
• bei der Haarpflege und beim Rasieren.
• ¿Assistenz beim An- und ausziehen von Kleidungsstücken, Strümpfen, Strumpfhosen, Socken, Stützstrumpfhosen (Ausgenommen kompakt sitzende Kompressionsstrümpfe).
• ¿Assistenz beim Essen und Trinken (außer bei Bewohner mit Schluckstörungen und Parenterale Ernährung), achten auf ausreichende Flüssigkeitszufuhr.
• ¿Assistenz beim Toilettengang, bei der Intimpflege danach, Versorgung mit Inkontinenzhilfsmitteln und deren Verwendung.
• ¿Unterstützen beim Lagern, Anwendung von Hilfsmitteln zur Dekubitusprophylaxe bei Menschen im Rollstuhl.
• ¿Anwendung von Hilfsmitteln bei Menschen mit rheumatischen Veränderungen zur Erleichterung täglicher Verrichtungen.
• ¿Assistenz bei der Einnahme von oral zu verabreichenden Arzneimitteln = erinnern an die Einnahme von Arzneimitteln und das Herausnehmen der Arzneimittel aus dem Blister (Hilfe zur Selbsthilfe).
• ¿Assistenz bei Applikation von ärztlich verordneten Salben, Cremen, Lotionen etc. oder von Pflegeprodukten die von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheit u- und Kranken-pflege angeordnet wurde. (Ausgenommen bei Akuterkrankungen und Augen).

• Aufnahmevoraussetzungen:
• ¿Bereitschaft zur permanenten Fortbildung
• ¿Aufgeschlossen gegenüber Neuerungen
• ¿Wertschätzender Umgang mit Vorgesetzen, Mitarbeiter, Bewohnern und ihren Vertrauenspersonen
• ¿Einverständnis zur Leistung eines (unregelmäßigen) Turnusdienstes mit Wechseldiensten (ev. geteilten Diensten) sowie mit Wochenend- und Feiertagsstunden sowie Bereitschaftsdiensten
• ¿Bereitschaft zur eventuellen Mehrdienstleistung
• ¿Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

• Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
• ¿Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden
• ¿Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• ¿Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• ¿Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

• Mehrstufiges Auswahlverfahren:
• ¿Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
• (Zeugnisse und einschlägige berufsbezogene Arbeitsbestätigungen mit Angabe der Beschäftigungsart und des Beschäftigungsausmaßes, vollständige Bewerbungsunterlagen,...).
• ¿Vorstellungsgespräch/Hearing und fachliche Begutachtung (optional), eventuell Schnuppertag.
• ¿Personalbeirat und Beschluss Gemeindevorstand.
• ¿Allfällige Kosten (Fahrtspesen,...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
• Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahme-voraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an [email protected] eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewerbungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unter https://www.timelkam.at zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, DW 30 od. 32).