Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Ihr Aufgabengebiet
• •Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.
• •Sie betreiben aktiv Pflegediagnostik.
• •Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses sowie der dazugehörigen professionellen Edukation.
• •Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.

• Ihr Profil
• •Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
• •Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• •Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• •Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• •Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• •Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse
• •Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

• Unser Angebot
• •Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30, 35 Wochenstunden) möglich
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• •Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• •Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• •Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• •Krisensicherer Arbeitsplatz
• •Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• •Ausgezeichnete Karrierechancen
• •Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• •Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• •Vertrauliche psychologische Beratung
• •Betriebskindergarten [Tagsüber]
• •Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• •Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage)

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

• •Für neue Mitarbeiter*innen (mit der Modellstelle P_DGK3/4 (W2/10) beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.948 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 12 mal jährlich.
• •Für neue Mitarbeiter*innen (mit der Modellstelle P_DGK2/4 (W2/9) beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.671 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 12 mal jährlich.

Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bitte bewerben Sie sich online unter: https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/54090/

• Kontakt
• Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:
• Klinik Donaustadt
• Dragica Baric
• Bereichsleitung Pflege
• 1220 Wien, Langobardenstraße 122
• Telefon: +43 1 28802 74 3405

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• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!